Gruppenleiter Firmenkunden Sach – Wohnungswirtschaft / Real Estate (m/w/d)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­weisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Gruppenleiter Firmenkunden Sach – Wohnungs­wirtschaft / Real Estate (m/w/d)

Standort: Hannover

• Mit Vertrauen und Inspiration fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter (m/w/d) individuell im Team.
• Hierbei setzen Sie Instru­mente wie Ziel­verein­barung und Leistungs­beurtei­lung sinnvoll ein.
• Mit Ihrer Erfahrung und dem richtigen Gespür initiieren und begleiten Sie prozessuale und kulturelle Ver­änderungs­prozesse.
• Sie stimmen Aufträge ab und gewähr­leisten die konsequente Einhaltung aller Leistungs­verein­barungen rund um Projekte und andere laufende Aufgaben.
• Darüber hinaus steht die Organisation Ihres Teams inner­halb des Kompetenz­centers Immobilien­wirtschaft (Wohnungs­wirtschaft und Real Estate) auf Ihrer Agenda, wobei Sie Aufgaben koordi­nieren und die Interessen der Gruppe bzw. Abteilung in Gremien und Arbeits­kreisen vertreten.

• Sie haben einen (Fach-)Hochschul­abschluss als Versicherungs­fach­wirt (m/w/d), Betriebs­wirt (m/w/d) und/oder eine vergleich­bare Berufs­ausbildung.
• Des Weiteren haben Sie fundierte Erfahrung im Bereich Firmen­kunden-Sach­versicherung – idealer­weise im Bereich Wohnungs­wirt­schaft oder/und Real Estate.
• Durch Ihre Erfahrung in einer Führungs­funktion bringen Sie eine ausge­prägte Führungs- und Coaching-Kompetenz mit.
• Selbst­organisation sowie ausge­prägte soziale und kommunikative Kompetenz sind für Sie selbst­verständ­lich.
• Sie sind ergebnis- und ziel­orientiert und über­zeugen durch analytisches, strate­gisches und komplexes Denken und Handeln.

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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