Job Description
Das Zukunftszentrum bündelt und integriert Aktivitäten aus Forschung, Dialog und Kultur unter einem Dach. Es schafft eine Plattform für Ausstellungen, Forschungsprojekte, Veranstaltungen, Dialog- und Vernetzungsformate und ist dabei vor allem ein Ort der Mitgestaltung.
Unter der Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Vertreterinnen und Vertretern aus Wissenschaft, Kunst und Kultur sollen Umbruchserfahrungen aus Deutschland sowie aus ost- und mitteleuropäischen Ländern sichtbar gemacht und neue Perspektiven auf die Geschichte der Transformation entwickelt werden. Gleichzeitig sollen Debatten über zukünftige Herausforderungen angestoßen werden.
Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Gemeinschaft – das gilt nicht nur für unsere fachlichen Schwerpunkte, sondern auch für unsere Arbeitskultur. Wir setzen auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen der Leitung, Verwaltung und den Fachbereichen und pflegen einen offenen, loyalen Umgang miteinander. Dabei legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Als Organisation im Aufbau bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Strukturen und Abläufe des Zukunftszentrums aktiv mitzugestalten. Daher sind wir stets auf der Suche nach ideenreichen Menschen, die Verantwortung übernehmen und bereichsübergreifend kreative, moderne Arbeitsweisen etablieren wollen.
Mit dem Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation entsteht in Halle (Saale) ein offener Ort für Diskurs, Diskussion und die Bearbeitung umfassender Fragen der Transformation und des Strukturwandels von Gesellschaften. Diese Fragen werden unter wissenschaftlichen, gesellschaftspolitischen und alltagsnahen lebensweltlichen Aspekten betrachtet. Das Zukunftszentrum wurde im Sommer 2024 gegründet und befindet sich derzeit im Aufbau. Vertreten durch das Bundeskanzleramt übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des Zukunftszentrums. Bis 2030 sollen rund 200 Mitarbeitende für das Zukunftszentrum tätig sein.
Wir suchen eine/-n
REFERENTEN/REFERENTIN PÄDAGOGIK UND VERMITTLUNG (W/M/D)
STANDORT HALLE (SAALE) | VOLLZEIT MIT MÖGLICHKEIT ZUR TEILZEIT NACH INDIVIDUELLER VEREINBARUNG | VERGÜTUNG BIS ZU TVÖD E 13 | UNBEFRISTET | AB SOFORT
Als Referent/Referentin Pädagogik und Vermittlung übernimmst Du konzeptionelle und steuernde Aufgaben im Bereich Pädagogik und Vermittlung. Zudem wirkst Du aktiv bei der Etablierung der für die Umsetzung notwendigen Strukturen, Prozesse und Standards mit und treibst den Aufbau eines Netzwerkes mit Einrichtungen aus ganz Deutschland sowie Ost- und Mitteleuropa voran.
- Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Bildungs- und Vermittlungsangebots des Zukunftszentrums mit und implementierst die für die Umsetzung notwendigen Strukturen und Abläufe.
- Du bist verantwortlich für die inhaltlich-methodische Konzeption und Umsetzung von nutzendenorientierten, interaktiven Vermittlungsangeboten und Formaten zur Begleitung von Ausstellungen und Dialogveranstaltungen (digital und analog), zum Beispiel (dialogische) Führungen, Workshops, Formate und Projekte für und mit Kindern, Jugendlichen und Er-wachsenen unterschiedlichster Zielgruppen.
- Du konzipierst und planst Outreach-Projekte sowie Maßnahmen zur Erschließung neuer Zielgruppen und setzt diese um.
- Du unterstützt beim Aufbau und bei der Koordination des Archivs der Transformation sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Einbindung von Bürgerinnen und Bürgern.
- Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachbereichen des Zukunftszentrums zusammen und wirkst an fachbereichsübergreifenden Projekten mit.
- Du bist verantwortlich für die Koordination, Steuerung und fachlich-inhaltliche Anleitung von Honorarkräften, Freiberuflern und Freiberuflerinnen sowie weiteren externen Dienstleistern.
- In enger Abstimmung mit dem Bereich Finanzen und Controlling überwachst Du Projektbudgets und wirkst bei der Einwerbung von projektbezogenen Drittmitteln mit.
- Du baust ein Netzwerk mit Einrichtungen in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (z. B. Stiftungen, Schulen, Hochschulen, soziokulturelle Einrichtungen sowie Pädagogik- und Vermittlungsbereiche von Museen und Ausstellungshallen) für Kooperationspartnerschaften auf und pflegst und erweiterst dieses kontinuierlich.
- In der Aufbauphase des Zukunftszentrums übernimmst Du bei Bedarf flexibel Aufgaben außerhalb Deines Aufgabengebiets.
Auf jeden Fall:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Museumspädagogik, Kunstvermittlung, Architektur, Design, Kulturwissenschaften, Geschichte oder Politik
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in anderen Kulturinstitutionen, zum Beispiel Ausstellungshallen oder Museen
- Fundierte Erfahrungen mit der Konzeption und Durchführung von Vermittlungsprogrammen, gegebenenfalls mit internationalen Kooperationspartnern
- Fundierte Erfahrungen mit den thematischen Schwerpunkten des Zukunftszentrums (Deutsche Einheit, Entwicklung Europas, gesellschaftliche und ökonomische Transformationsprozesse, Ost-West-Verständigung, Demokratie und Gesellschaft) im wissenschaftlichen oder politischen Kontext
- Methodenkompetenz zur selbstständigen Erarbeitung und Bewertung von Themen in ihrem größeren fachwissenschaftlichen Zusammenhang
- Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Koordinations- und Organisationsfähigkeit
- Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Empathie
- Ausgeprägte Netzwerkfähigkeit
- Hohes Engagement
- Fähigkeit zum kooperativem Arbeiten im Team
- Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Im besten Fall:
- Erfahrungen mit (perspektivisch) relevanten Transformationsthemen, wie zum Beispiel Klima- und Energie, Digitalisierung, Europa, Autoritarismus
- Erfahrungen beim Aufbau von Organisationen sowie bei der Entwicklung und Etablierung von Prozessen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung einer demokratischen, modernen Gesellschaft und des gesellschaftlichen Zusammenhalts mitzuwirken
- Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau einer neugegründeten Organisation
- Hohe Flexibilität im Alltag durch Vertrauensarbeitszeit und einen großzügigen Arbeitszeitrahmen
- Ermöglichung des mobilen Arbeitens nach individueller Vereinbarung. Grundsätzlich orientieren wir uns an folgender Regelung: 60% mobiles Arbeiten / 40% Präsenz vor Ort pro Monat
- Eine ermöglichende Haltung im Bereich der persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Einen gemeinsamen wöchentlichen Kooperationstag im Büro, um als Team und Gemeinschaft zu wachsen
- 30 Urlaubstage im Jahr plus Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
- Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)