Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d)

Job Description

So stellen Sie sich Ihren zukünftigen Job vor? Dann werden Sie Teil der FFG! Als Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG sorgen wir für einen fachgerechten Service an Fahrtreppen und elektrischen Rolltoren im Hamburger Stadtgebiet.

Genau dabei ist schon bald Ihr kompetenter Einsatz gefragt: Denn hier sind Sie an den Hamburger U-Bahn-Stationen unterwegs und meistern selbstständig vielfältige Aufgaben – in einem Umfeld modernster Technik und innerhalb fester Arbeitszeiten mit regelmäßiger Rufbereitschaft, jedoch ohne Schichtarbeit.

Langeweile, nein danke? Dann nichts wie los: Packen Sie mit an, bringen Sie eigene Ideen ein – und verstärken Sie unser Team in den infrastrukturellen Anlagen.

Zur Unterstützung unseres Teams im Fachbereich infrastrukturelle Anlagen suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d)


  • Nach Ihrer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie Wartung und Instand­setzung von Fahrtreppen, Verschluss­einrichtungen und Pumpen.
  • Die Grundüberholung von Fahrtreppen, sowie die Störungssuche, Diagnose und Fehlerbehebung legen wir in Ihre vertrauens­vollen Hände.
  • Klar, dass Sie bei der Durchführung von und Mitarbeit bei Service­einsätzen innerhalb Hamburgs mit dabei sind.
  • Sie begeistern sich auch für Funktions­überprüfungen und Service­dokumentationen.

  • Kein Wunder, dass Sie Ihre Aufgaben so erfolgreich meistern: Schließlich haben Sie Ihre Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik, Automatisierungs­technik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie haben Erfahrungen in der Wartung, TÜV-Abnahme und Reparatur von Fahrtreppen / Fahrsteigen, Verschluss­einrichtungen und Pumpen? Das wäre perfekt – ist aber kein Muss.
  • In jedem Fall punkten Sie mit einer selbst­ständigen und zuverlässigen Arbeitsweise.
  • Sie sind im Besitz des Führer­scheins der Klasse B? Wunderbar!

  • Verdienen, was Sie verdienen: Mit einem überdurch­schnitt­lichen Gehalt und einer tariflichen Jahressonder­zahlung
  • Erholung inklusive: Mit 30 Urlaubs­tagen jährlich
  • Unser Beitrag zu Gesundheit und Vorsorge: Mit einer arbeitgeber­finanzierten betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichem Gesundheits­management
  • Kontinuierlich wachsen: Dank vielfältiger Weiterbildungs- und Qualifizierungs­möglichkeiten
  • Mobil bleiben: Sie erhalten ein kostenloses Deutschland­ticket und wir bieten die Möglichkeit des Fahrrad­leasings (Job-Rad)
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