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Job Description
Sie sind Elektriker oder Elektroniker mit großem Interesse an technischen Innovationen und vermitteln gerne Ihr Wissen? Dann ist unser Mandant, ein Experte für Sprechanlagen, Signalisation, Sicherheitstechnik und Gebäudetechnik, genau der richtige Arbeitgeber für Sie! In den über 125 Jahren Tradition hat sich das Unternehmen durch seine kontinuierliche Entwicklung von innovativen und hochwertigen Produkten zu einem der europaweit führenden Unternehmen in seinem Segment entwickelt. Nun suchen wir für die Weiterentwicklung des Unternehmens einen Elektriker oder Elektroniker (m/w/d), der sein Fachwissen einsetzen möchte, um als zukünftiger Produkttrainer Kunden und Kollegen zu begeistern.

In der Position als Produkttrainer sind Sie dafür zuständig, Unternehmenskunden als auch Ihren Kollegen die Produkte wie Sprechanlagen, Alarmanlagen, Zutrittskontrollanlagen oder auch Videoüberwachungssysteme vorzustellen und diese im Umgang mit der Technik zu schulen. Hierbei stehen Sie im direkten Austausch mit den Technikern, Produktspezialisten und Vertriebsmitarbeitern des Unternehmens. Fokus der Arbeit ist das Ausarbeiten von Ideen, wie die Produkte bestens erklärt werden können, sowie die anschließende Schulung und Präsentation im eigenen Schulungsraum des Unternehmens.

Sie passen ideal auf diese Stelle, wenn Sie über eine Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder eine ähnliche Ausbildung mit elektrotechnischem Fokus verfügen und Erfahrungen in einem oder mehreren der Segmente wie der Sicherheitstechnik, Signalisation oder Gebäudetechnik haben. Vorherige Erfahrungen als Produkttrainer sind nicht notwendig. Wenn Sie etwa bisher als Elektriker oder Elektroniker bzw. Servicetechniker tätig waren und Anlagen montiert oder gewartet haben und nun ins Büro wechseln wollen, sind Sie herzlich willkommen.

Der Einsatzort: Rhein-Sieg-Kreis / Raum Bonn

  • Ausarbeiten von Ideen und Konzepten für Produktschulungen
  • Erstellung von Schulungsmaterialien
  • Schulung von Kollegen und Kunden
  • Unterstützung des Vertriebs
  • Kontinuierlicher Austausch mit Vertrieb und Produktspezialisten

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder ähnlich
  • Großes Interesse an Technik und Innovation
  • Bereitschaft und Interesse, Wissen zu vermitteln
  • Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

  • Familiäre Arbeitskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • 30- bis 35-Stunden-Woche
  • Geregelte und flexible Arbeitszeiten
  • Eine Ausführliche Einarbeitung
  • Büroarbeitsplatz mit sehr geringem Reiseanteil
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Faire Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Viele Freiheiten durch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildungsprogramme und persönliche Entwicklung
  • Gesundheitsmanagement (kostenloses Fitnessstudio)
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