Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d) (Techniker, Fertigungsplaner, Qualitätsmanager o. ä.)

HEIN, LEHMANN GmbH

Job Description

Die HEIN, LEHMANN GmbH mit Hauptsitz in Krefeld produziert Maschinen und Komponenten für die Aufbereitungs- und Verfahrenstechnik. Unsere erstklassige Sieb-, Trenn- und Fördertechnik wird in beinahe allen Industrien eingesetzt – beispielsweise im klassischen Bereich der Steine-und-Erden-Industrie, in der Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie der Automotive- und Kunststoffindustrie. Unsere Produkte setzen Maßstäbe – weltweit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Krefeld einen

Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
(Techniker, Fertigungsplaner, Qualitätsmanager o. ä.)

Als Mitarbeiter im Bereich Arbeitsvorbereitung (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen und -prozessen sowie die Erstellung von Arbeitsplänen und der Material- und Ressourcenplanung.


  • Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Erstellung von Arbeitsplänen und der Material- und Ressourcenplanung
  • Optimierung von Produktionsprozessen gemeinsam mit dem Betrieb
  • REFA-, LEAN Production-Projekte
  • Produktionskosten-Kalkulation
  • Mitwirken bei internen Projekten

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit der Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder ggf. Weiterbildung im Bereich REFA / LEAN
  • Berufserfahrung in der Prozessoptimierung, Arbeitsvorbereitung oder ähnlichen Bereichen
  • Kenntnisse in / Interesse an der Planung und Überwachung von Produktionsprozessen
  • Erste Erfahrungen in der Gestaltung, Optimierung von Arbeitsabläufen und ggf. der Implementierung von Lean-Methoden
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Kenntnisse in ERP-Systemen (INFOR wünschenswert)
  • Kenntnisse in Excel VBA von Vorteil
  • Grundlegende Kenntnisse in CNC Programmierung / CADCAM von Vorteil

  • Umfangreiche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
  • Tätigkeitsbezogene Weiterbildungen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Familiäre Atmosphäre mit regel­mäßigen Mitarbeiter­events
  • Attraktiver Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie) mit 35-Stunden-Woche bei flexibler Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub und tarifliche Sonderzahlungen
  • Verpflegung in der unternehmenseigenen Kantine
  • Mitarbeiterparkplatz und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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