Job Description
Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitzin Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden zunehmend als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:
Leiter (m/w/d) Netzdigitalisierung
- Führung und Motivation: Leiten der Abteilung Netzdigitalisierung mit Führungsverantwortlichkeitfür drei Teams (Netzführung, Leitund Fernwirktechnik und Metering)
- Netzführung: Verantworten der sicheren Netzführung in der Netzleitstelle der Celle - Uelzen Netz GmbH sowie Gewährleisten einer störungsfreien Energieversorgung durch zügige Störungsbehebung & Einhaltung aller Sicherheitsstandards
- Metering: Sicherstellen eines effizienten und sicheren Betriebs digitaler Messstellen, inkl. Auslegung der Messtechnik und Organisation des Smart-Meter-Rollouts
- Prozessdaten: Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Leit- und Fernwirktechnik für die Netzführung von Strom, Gas und Wasser sowie Koordination der IT- & Cybersicherheit
- Dienstleistersteuerung: Verantworten der Steuerung der externen Dienstleister (GWA, SBA) im Messstellenbetrieb
- Energiewendekompetenz: Umsetzen der Digitalisierung, u.a. durch operative Umsetzung von Redispatch 2.0 sowie Maßnahmen nach § 14a EnWG, inkl. Aufbau eines modernen Datenmanagement-Systems
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Datenkompetenz: Bereitstellung, Vernetzung der Daten aus Leittechnik und Metering für Netzzustands-, Analyse- und Prognosemodelle
- Mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrung in der Energiebranche, idealerweise mit Schwerpunkten auf Netzdigitalisierung, Smart Metering und Netzführung
- Fundierte Kenntnisse der (digitalen) Prozesse bei Netzbetreibern durch umfangreiche Projekterfahrung sowie Kenntnisse von IT-Sicherheit und Cybersicherheit
- Erfahrung in der Koordination und zielorientierten Steuern von Dienstleistern.
- Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Systeme zu überwachen und zu steuern
- Führungserfahrung, Kommunikationsstärke & die Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team zu führen und begeistern
- die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- eine reizvolle fixe und variable Vergütung
- ein attraktives Mobilitätskonzept
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
- Hansefit, Jobrad & viele (konzernweite) Vergünstigungen