Job Description
Die HVSG Marzahner Tor GmbH erbringt Dienstleistungen für die Wohnungs- und Immobilienwirtschaft in den Geschäftsfeldern Hausmeister-Dienstleistungen, Reinigungsdienste und Handwerkerleistungen (mit den Gewerken: Maler, Sanitär, Fliese, Schreiner). Als 100%ige Tochter der Wohnungsgenossenschaft Marzahner Tor eG beschäftigt sie rund 70 Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung des Sanitär-, Heizungstechnik und Fliesen Teams
- Planung aller Instandhaltungsmaßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Regelwerke
- Pflege der Anlagen und Anlagendokumentation
- Koordination und Überwachung von Eigen- und Fremdleistungen
- Unterstützung bei der Budgetplanung für Instandhaltungen und Investitionen
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Dokumentation
- Gewerkübergreifende Mitarbeit im Haustechnikteam in allen Leistungsbereichen der Gebäudeinstandhaltung
- Fachgerechte Unterstützung bei Bau-, und Instandhaltungsmaßnahmen, auch anderer Fachbereiche und Fremdfirmen
- Unterstützung der Bauleitung bei der Planung und Koordinierung von Bauvorhaben
Ihr Profil:
- Meister für Sanitär- und Heizungstechnik
- Abgeschlossene Ausbildung Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Führungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke
- Gute EDV Kenntnisse
- Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe um technische Probleme oder Schwierigkeiten in der Anwendung zu analysieren und zu beheben
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung prägen ihren täglichen Arbeitsalltag
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Führerscheinklasse B
Ihre Benefits:
- Branche mit Zukunft: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen
- Betriebstreuezahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes sowie Prämienzahlungen gemäß gültiger Betriebsvereinbarung
- Firmenwagen
- pünktliche Gehaltszahlung zum 25. des Monats
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Private Krankenversicherung
- Spannende Aufgaben und ständig neue Herausforderungen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Unternehmenskultur: Flache Organisationsstrukturen, schnelle Entscheidungen, kompetente und kollegiale Ansprechpartner
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