Job Description
Das Deutsche Rote Kreuz (DRK) ist Teil des größten humanitären Netzwerks der Welt. Wir vom DRK Kreisverband Prignitz e.V. gehören dieser weltweiten Bewegung an. In unserem Alltag leiten uns immer die sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
- Bewerbermanagement (Bewerberkommunikation, -auswahl, Vorstellungsgespräche)
- Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc.
- Erledigung administrativer Personalverwaltung inklusive Überwachung von Fristen und Rücklaufkontrollen
- Beratung und Unterstützung unserer Einrichtungsleitenden in arbeits-, betriebsverfassungs-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragen sowie Angelegenheiten der betrieblichen Altersversorgung
- Unterstützung und Führung von Mitarbeitergesprächen
- Planung, Durchführung und Steuerung individueller BEM-Verfahren nach gesetzlichen und internen Vorgaben
- Gestaltung, Entwicklung und Optimierung der Personalprozesse
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- abgeschlossene Ausbildung/Studium im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal
- gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Loyalität und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation
- 30 Tage Urlaub je Kalenderjahr sowie Dienstfrei zu Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach gültigem Tarifvertrag (ver.di)
- eine Jahressonderzahlung
- eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
- einen Kitazuschuss