Job Description
"Gemeinsam. Anders. Stark." - Das Sozialwerk St. Georg ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen, das sich an 150 Standorten in Nordrhein-Westfalen für die nachhaltige Betreuung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Das reichhaltige Leistungsportfolio des innovativen Vereins hält Angebote für Menschen mit geistiger Behinderung bis hin zu psychischen oder Suchterkrankungen bzw. sozialen Beeinträchtigungen bereit.
Um den wachsenden Anforderungen der digitalen Transformation gerecht zu werden, wurde eine neue Abteilung geschaffen: das Projektmanagement Office (PMO). Diese innovative Einheit treibt Digitalisierungsprojekte voran und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Sozialwerks.
Für die sich in Gründung befindende Organisationseinheit sucht conQuaesso® JOBS zum 01.01.2025 in Voll- oder Teilzeit in Gelsenkirchen eine*n
Junior Projektmanager*in (w/m/d)
- Mit Ihrem abgeschlossenen Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einem ähnlichen Bereich bringen Sie das notwendige Fachwissen mit, um Digitalisierungsprojekte im sozialwirtschaftlichen Kontext voranzutreiben und mitzugestalten.
- Sie begeistern sich für Digitalisierung und sind mit aktuellen Tools im Bereich Projektmanagement und Kollaboration vertraut. Insbesondere Ihre Erfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung, Microsoft 365, KI und Change-Management runden Ihr Profil ab.
- Erste Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert, aber auch ambitionierte Berufseinsteiger*innen finden hier den idealen Einstieg.
- Sie möchten die Organisationsentwicklungsprozesse für die gesamte Unternehmensgruppe mitgestalten und treiben die Digitalisierungsstrategie im engen Austausch mit der Ressorleitung und dem Vorstand voran. Zudem Unterstützen Sie die Geschäftsführungen, den Vorstand sowie die gesamten Leitungsteams bei strategischen Fragestellungen.
- Mit Ihrer offenen, kommunikationsstarken Persönlichkeit steuern Sie komplexe Projekte und arbeiten dabei sowohl teamorientiert als auch eigenverantwortlich.
- Gemäß der oben skizzierten Aufgaben bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.
- Gestaltungsspielraum – In der neu geschaffenen Einheit haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur geben Ihnen den Raum, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Das Sozialwerk bietet umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, die es Ihnen ermöglichen, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
- Teamkultur und Events – Es erwartet Sie eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Feste fördern den Zusammenhalt.
- Attraktive Vergütung und Benefits – Neben einer tariflichen Vergütung nach TVöD VKA erwarten Sie 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen. Zudem können Sie von Corporate Benefits und einem Bike-Leasing-Angebot profitieren.