Job Description
Du möchtest hoch hinaus? Und ein cooles Umfeld? Mit echten Perspektiven? Dann ist assfinet perfekt für dich. Als führender Systemanbieter für die Versicherungsbranche mit preisgekrönter Maklerverwaltungssoftware gehen wir die Dinge smart und praktisch an. Wie wir jedes Ziel erreichen? Durch ein aufgeschlossenes Team an vier Standorten, Eigenverantwortung und Selbstmotivation. Möchtest du mit uns deine Ziele erreichen?
Du bist auf der Suche nach deinem Personal-Lieblingsthema? Bei uns kannst du in eine Vielzahl an Themen einsteigen zum Beispiel in die Einführung einer neuen HR-Software, administrative Aufgaben in der Personalverwaltung und die Suche nach neuen Teamkolleg*innen im Recruiting.
- Prozessoptimierung: Du spielst eine wichtige Rolle bei der Verbesserung und Anpassung unserer Prozesse. Insbesondere bei der Einführung einer neuen HR-Software ist deine Unterstützung gefragt. Deine Mitarbeit trägt dazu bei, unsere Abläufe effizienter zu gestalten und unseren Service kontinuierlich zu optimieren.
- Personalverwaltung: Als Bestandteil unseres People-Teams sorgst du dafür, dass die Personalverwaltung effizient und effektiv abläuft und die Belange unserer Kolleg*innen professionell und zeitgerecht behandelt werden. Du übernimmst administrative Aufgaben und bist aktiv beteiligt an der Erstellung und Bearbeitung von relevanten Dokumenten im Personalbereich.
- Recruiting: Gemeinsam mit den Fachbereichen und dem People-Team unterstützt du im Recruiting-Prozess und behältst dabei stets die perfekte Candidate Experience im Blick.
- Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Hochschule in Betriebswirtschafslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Interesse an Personalmanagement-Themen.
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und einer Personalverwaltungssoftware wären wünschenswert
- Deine Arbeitsweise ist sorgfältig und gewissenhaft. Außerdem verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Abgestimmt auf dein Studium.
- Positive Arbeitskultur: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit starkem Zusammenhalt unter den Kollegen. Dafür sorgen auch regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch fördern.
- Assfinet Fit Challenge: Förderung von Gesundheit und Teamgeist durch regelmäßige sportliche Aktivitäten und Herausforderungen.
- Paten-/Mentorenprogramm: Unterstützung durch erfahrene Kollegen für eine schnelle Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung im Unternehmen.