Job Description
Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSchwarz beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.
Denn wir sind nicht irgendein Unternehmen. Wir sind das Unternehmen where excellence works.
- Du bringst dich bei der Organisation und Durchführung von forensischen Untersuchungen sowie präventiven Assessments und Analysen zur Risikominimierung in den Bereichen HR Compliance und Fraud mit ein
- Du nutzt untersuchungsvorbereitende und -begleitende Datenanalysen aus gängigen im Unternehmen eingesetzten IT-Systemen
- Du erstellst Untersuchungsberichte, inklusive der Konzipierung entsprechender Optimierungs- und Präventionsmaßnahmen
- Du arbeitest interdisziplinär mit unterschiedlichen Sparten und Bereichen der Unternehmen der Schwarz Gruppe oder externen Partnern zusammen
- Du hast dein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsrecht, Wirtschaftpsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen
- Du konntest erste praktische Erfahrungen idealerweise im Compliance-Bereich, HR Compliance-Bereich, in der Internen Revision oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln
- Du hast Interesse an Datenanalysen und Erfahrung mit den gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel
- Du trittst sicher auf, besitzt ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und ausgesprochene Kommunikationsstärke
- Du arbeitest vorausschauend, selbstständig und strukturiert mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du arbeitest gern im Team und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland mit