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Job Description

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Für unseren Bereich Corporate Communications suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis Dezember 2025 - einen

Event-Manager (m/w/d) in Teilzeit


  • Organisation, Durchführung und Begleitung von diversen Vertriebstagungen
  • Konzeption, Planung, Organisation und Abwicklung von Maßnahmen zur Verkäufer-Incentivierung, beispielsweise der jährlichen „Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen“-Veranstaltung, sowie von diversen Wettbewerbs- und Event-Reisen
  • Steuerung der begleitenden internen Kommunikation sowie Koordination organisatorischer Maßnahmen für die begleitende interne Kommunikation, z. B. Fotograf (m/w/d) oder Videograf (m/w/d)
  • Verantwortung für die Koordination und Konzeption von Sponsoring-Aktivitäten inkl. Umsetzung der begleitenden Kommunikation und Steuerung der Werbemittel
  • Recherche von neuen Incentivierungsmöglichkeiten und von Tagungs- und Reisezielen sowie Beratung der Vorgesetzten in Bezug auf Motivationsmaßnahmen für Mitarbeitende
  • Übernahme der Rechnungskontrolle

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kommunikation/Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Event-Management
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie SAP-Kenntnisse
  • gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie Eigenmotivation
  • Kommunikationsvermögen und Freude daran, mit anderen Bereichen, insbesondere mit dem Vertrieb, zur Erreichung gesetzter Ziele zusammenzuarbeiten und andere Menschen zu motivieren und „mitzunehmen“
  • Reisebereitschaft

  • flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
  • mobiles Arbeiten in Teilen möglich
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, wie z.B. Fitness- & Entspannungskurse
  • spannende Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der bofrost*-Akademie, sowie ein Talentprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen eines Großunternehmens
  • vergünstigter Personaleinkauf
  • attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits
  • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
  • kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • hauseigenes Mitarbeitendenrestaurant
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