Mitarbeiter (m/w/d) im Leistungsbereich für unsere Betriebskrankenkasse in Voll- oder Teilzeit

Job Description

MIT IHNEN

kommt Schwung in die Berge. Bringen Sie Ihre Ideen ein in die Welt international führender Textilmaschinen, mit deren Hilfe zum Beispiel Funktionskleidung und sogar Carbon-Snowboards produziert werden. So sorgen Sie im Schnee für mehr Action – und dafür, dass auch Ihre berufliche Entwicklung Sprünge macht.

WILLKOMMEN bei KARL MAYER

Als internationaler Technologie- und Marktführer in den Bereichen Wirkerei, Flachstrickerei, Kettvorbereitung, Technische Textilien und digitale Lösungen liefern wir unsere Hightech-Maschinen in die ganze Welt. Mit mehr als 3.300 Mitarbeitern rund um den Globus stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft. Mit unseren Standorten in Europa, Asien und Amerika garantieren wir außergewöhnliche Kundennähe.

Die Grundlage unseres anhaltenden Erfolgs, unserer exzellenten Produktqualität und der hohen Zufriedenheit unserer Kunden bilden hervorragend ausgebildete und hoch motivierte Menschen, die wir stets aufs Neue fordern und denen wir durch vielseitige Förderungen Raum für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung bieten.

Mitarbeiter (m/w/d) im Leistungsbereich für unsere Betriebskrankenkasse in Voll- oder Teilzeit


  • Sachbearbeitung in verschiedenen Themengebieten im Leistungswesen (Krankenversicherung und/oder Pflegeversicherung)
  • Persönliche und telefonische Kundenberatung
  • Unterstützen bei administrativen Tätigkeiten


  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungsangestellter/e oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung
  • Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten, sowie eine positive Ausstrahlung und Teamorientierung
  • Offenheit für Neues und Flexibilität sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen zu können
  • Idealerweise Erfahrungen mit der Krankenkassensoftware iskv_21cng


  • Flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten (insofern möglich)
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterevents
  • Urlaubsgeld & Betriebsprämien
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