Job Description
Die Paribus-Gruppe ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten in Immobilien, Eisenbahnlogistik, Infrastruktur und Private Equity. Als Investment- und Assetmanager mit Projektentwicklungskompetenz initiiert, konzipiert und realisiert Paribus Fondslösungen und Anlagemöglichkeiten für institutionelle und private Investoren. Das Gesamtinvestitionsvolumen laufender und bereits abgeschlossener Investments beläuft sich auf rund 5 Milliarden Euro. Rund 40.500 Anleger werden von Paribus betreut. Der Hauptsitz des 2003 gegründeten Unternehmens ist in Hamburg, ein weiterer Standort ist in Wiesbaden. Insgesamt arbeiten bei Paribus rund 160 Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Immobilien Assetmanagement Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assetmanager (m/w/d)
- Aufbereitung und Analyse der wirtschaftlichen und technischen Objektsituation
- Identifikation von Optimierungspotenzialen (z.B. Mietzinspotenziale, Flächenmanagement, Reduzierung von Leerständen, ESG-Anforderungen)
- Entwicklung von objekt- und portfolioübergreifenden Strategien für einzelne Assets/Portfolios
- Ableitung von Handlungsempfehlungen und Umsetzungsstrategien auf Basis Ihrer Analysen
- Ansprechpartner und Verhandlungspartner für interne und externe Stakeholder
- Akquisition, Koordination und Überwachung externer Dienstleister
- Budgetüberwachung, Forecasts, Planungsprozesse sowie Cashflow- und DCF-Modellierungen
- Prüfung und Koordination von Objektbewertungen
- Begleitung von Ankaufs- und Verkaufsprozessen
- Marktbeobachtung im Immobilien- und Finanzbereich
- ggf. Übernahme des kaufmännischen Assetmanagements einzelner Assets
- Abgeschlossene kaufmännische, technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Immobilienspezialisierung oder mehrjährige Erfahrung im deutschen Immobilienmarkt
- Erfahrung mit konventionellen und finanztechnischen Bewertungsmethoden
- Erfahrungen mit Bafin regulierten Finanzprodukten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und „Hands-On“-Mentalität
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Schnelle Auffassungsgabe und Teamorientierung
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Verhandlungssicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office, Sharepoint, Reporting- und Planning-Software)
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einer persönlichen Unternehmenskultur
- Wettbewerbsfähige Investmentprodukte
- Raum für individuelles Wachstum in einem unterstützenden Team
- Moderne Arbeitsumgebung
- Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung abhängig von Ihrer Berufserfahrung
- Förderung berufsbezogener Fort- und Weiterbildungen ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Verkehrsgünstig gelegener Unternehmenssitz
- HVV-Jobticket/Deutschlandticket
- Teilnahme an einer Sportmitgliedschaft mit Personal Trainer nach der Probezeit
- Kostenfreie Getränke und Obst
- Regelmäßige Teamevents