Job Description
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
miteinanders steht bei uns für miteinander arbeiten, voneinander lernen, füreinander einstehen und auch mal in andere Richtungen zu schauen. miteinanders heißt für uns, individuelle Stärken und ein kollegiales Miteinander zu vereinen, um zusammen Besonderes zu schaffen.
Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als:
Referent *in für Nachhaltigkeit (m/w/d) in Teilzeit
Arbeitsumfeld:
Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf (EKA) gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Das EKA ist eine Spezialklinik für Anfallsleiden und Inklusiver Medizin mit einem Epilepsiezentrum, einem geriatrischen sowie einem psychiatrischen/kinder- und jugendpsychiatrischen Zentrum. Ein zentrales Anliegen von uns ist die Inklusion in der medizinischen Versorgung. Wir denken Versorgung vom Menschen aus. Miteinanders eben! Als Referent*in für Nachhaltigkeit eruieren, bündeln, koordinieren und begleiten Sie die Nachhaltigkeitsthemen im EKA. Weiterhin sind Sie Bindeglied unseres Hauses zur Stabsstelle für Nachhaltigkeit in der Holding unserer Muttergesellschaft, der Ev. Stiftung Alsterdorf. Bei der Position handelt es sich um eine neu geschaffene Schlüsselfunktion, die im Stabsstellenbereich der Geschäftsleitung des EKA angesiedelt ist.
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Strategien, Anforderungen und Maßnahmen sowie Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsthemen Beobachtung, Beurteilung und Analyse des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der nationalen Nachhaltigkeitsstandards/Gesetze
- Konzeptionelle Erstellung und Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie im EKA
- Koordination und Steuerung der Umsetzung vereinbarter ESG-Fokustehmen, Berichterstattung, Initiierung und/oder Mitwirkung von/bei Nachhaltigkeitsprojekten
- Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gem. CSRD
- Aufbau eines KPI-Reporting, Prozess-Monitoring, Koordination und Implementierung von Prozessen zur Messung der Auswirkungen der CSRD-Maßnahmen
- Sie verfügen über ein Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Weiterqualifizierung
- Sie konnten bereits erste Kenntnisse von Nachhaltigkeitsstandards und -berichtswesen sammeln und haben eine hohe Leidenschaft für diesen Themenbereich
- Sie verfügen über ausgeprägte, analytische Fähigkeiten, Kenntnisse im Datenmanagement und Datenaufbereitung, verbunden mit einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sie sind Impulsgeber*in und treiben so nachhaltigkeitsbezogene Initiativen voran
- Sie tragen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig, gehen Themen strategisch und strukturiert an und verfügen über Projektmanagementkompetenzen
- Sie sind offen für verschiedene Perspektiven, verfügen über eine innovative Denkweise und bringen eine hohe Leidenschaft für komplexe Aufgaben und Vernetzungsarbeit mit
- Sie zeigen eine hohe Werteorientierung sowie hohe Sozial- und Führungskompetenz
- Ihr persönliches Engagement und Ihre kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie zugewandt, lösungsorientiert und souverän ein
- Begeisterung für das Netzwerken und eine Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit einem hohen Wirkungsgrad und Spielraum zur Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs. Insbesondere bietet diese Position die Chance, Themen voranzubringen und viel Raum, eigene Ideen einfließen zu lassen
- Ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und weitere tarifliche Vorteile, wie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK), an der sich der Arbeitgeber finanziell beteiligt
- Neben der Möglichkeit mobil zu arbeiten, besteht eine hohe zeitliche Flexibilität im Rahmen des bestehenden Gleitzeitmodells. Auf Wunsch besteht die Möglichkeit ein Zeitsparkonto gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) einzurichten
- Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat/beruflich)
- EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote Freizeit und Mobilität: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten, Fahrradleasing mit Jobrad, Zuschuss zum Deutschland Ticket u.v.m.
- Ermäßigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
Vergütung: KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.01.2025
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden bei 5 Tagen / Woche, nach Absprache
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsurkunde) über unser Onlineportal. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.
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