Job Description
Die Berliner Hochschule für Technik
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto „Studiere Zukunft“ bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.
Im Referat Personal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter*in im Personalreferat (m/w/d), bzw. Hochschulverwaltungsoberinspektor*in Schwerpunkt Einstellungen
Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen bzw. Besoldungsgruppe A 10
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit
Kenn-Nr.: 083/24
- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 oder Ausbildung als Bürokauffrau/-mann mit Verwaltungslehrgang II, Verwaltungsfachangestellte*r mit Verwaltungslehrgang II, einschlägiger FH-Abschluss mit Schwerpunkt Personal (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrungen mit der Arbeitsweise und Strukturen der öffentlichen Verwaltung
- gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts und angrenzender Rechtsgebiete
- Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Regelwerke verständlich und klar zu vermitteln
- sichere Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Außerfachliche Anforderungen
- freundliches und teamorientiertes Auftreten
- Begleitung von Personalauswahl- und Einstellungsvorgängen im Rahmen von Haushaltsstellen und drittmittelfinanzierten Beschäftigungspositionen einschließlich der Durchführung des Mitbestimmungsverfahrens durch den Personalrat
- Beratung von Fachvorgesetzten zum Gesamtprozess der Personalauswahl
- Teilnahme an Personalauswahlverfahren (Vorauswahl, Auswahlgespräche)
- Bearbeitung von Einstellungsvermerken und Auswahlbegründungen
- Mitarbeit bei Gestaltung und Optimierung von Handreichungen und Informationen zum qualitätsgesicherten Personalauswahl- und Einstellungsprozess
- einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist
- Zuschuss zum Firmenticket
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse)
- familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und alternierendes mobiles Arbeiten
- Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut