Job Description
Firmenbeschreibung
Wir sind mit einer Bilanzsumme von 9,66 Mrd. Euro, mehr als 70 Filialen und rund 1.230 Mitarbeitenden eine der größten Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. In der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus nehmen wir eine bedeutende Stellung ein. Als Volksbank fühlen wir uns gleichermaßen unseren Mitgliedern und Privatkunden als auch dem Mittelstand in der Region verbunden. Unseren Erfolg möchten wir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir für unser RisikoControlling einen
Mitarbeiter RisikoControlling (w/m/d)
IHRE AUFGABEN
- Systematische Analyse und Beschäftigung mit Marktpreis-, Adress-, operationellen Risiken sowie weiteren Risiken
- Sicherstellung bzw. Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeitsmodells und des damit verbundenen Risikolimitsystems
- Erstellung von Datenanalysen und -reportings im Bereich des Risikomanagements
- Unterstützung bei Anpassungen der Geschäfts- und Risikostrategien sowie des Risikohandbuchs
- Bearbeitung von (Regel-) Prozessen, die auf den sog. Eskalationsfall des Instituts abzielen
- (Teil-)Risikoberichtserstellung
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiges Studium
- Umfangreiche Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen, der Geld-/Kapitalmärkte, im Wertpapierbereich sowie im Rechnungswesen und Bilanzierung
- Unternehmerisches sowie konzeptionelles, analytisches und vernetztes Denken
- Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
- Sicherer Umgang mit M365 Office und VR Control
WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und an Ihrer Qualifikation orientierte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen und variable Vergütung
- Sonderkonditionen namhafter Marken
- 30 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit der Umwandlung eines Teils Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vieles mehr
Bei Fragen steht Ihnen Danijela Popovic, Personalbetreuung, gerne zur Verfügung
(Telefon 06222 589-2387).
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https://karriere.vbkraichgau.de
Aus Gründen der sprachlichen Vereinfachung werden in der Ausgabe Formulierungen wie z. B. Mitarbeiter im geschlechtsneutralen Sinn verwendet.
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