Job Description
Das Höchstleistungsrechenzentrum an der Universität Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Das HLRS bietet den Instituten der Universität Stuttgart, deutschen und europäischen Forschenden sowie einer Reihe namhafter industrieller Nutzer:innen den Zugang zu Höchstleistungsrechnern und unterstützt Anwender:innen bei der Visualisierung von Berechnungsergebnissen. Darüber hinaus widmet sich das HLRS eigenen Forschungsarbeiten auf den Gebieten des Höchstleistungsrechnens, insbesondere der Entwicklung Paralleler Programmiermodelle und Werkzeuge, und zählt dabei weltweit zur Spitzenklasse.
Für den Aufbau einer genossenschaftlichen Datenplattform für die Unterstützung von KI-Datenanalyse im Rahmen des vom Land Baden-Württemberg finanzierten Teilprojekts Datenplattform und in Zusammenarbeit mit der KI-Allianz Baden-Württemberg suchen wir eine:n
Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in für die Konzeption und Entwicklung einer genossenschaftlichen Datenplattform (m/w/d), TV-L 13
HLRS_24_2024
Als Mitarbeiter:in im Team „Datenplattform“ arbeiten Sie am Aufbau einer Infrastruktur für die Unterstützung von Datenmanagement und KI-Datenanalyse. Ihre Aufgabe ist die Implementierung und Anpassung eines offenen Datenportals mit Fokus auf die Erfassung von Metadaten und die Verwaltung verschiedener Datentypen, von Smart City, über Produktion und Mobilität bis hin zu medizinischen Daten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, KI-Datenanalysetechniken zu erforschen, wie zum Beispiel die Nutzung der linguistischen Datenverarbeitung (NLP) für die semantische Suche und die Anwendung von KI-Modellen auf verfügbare Datensätze.
Voraussetzung ist mindestens ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischer Fachrichtung.
Voraussetzungen für die erfolgreiche Zusammenarbeit sind:
- Analytisches und konzeptionelles Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse der Skriptsprachen Bash und Python
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Programmierwerkzeugen
- Erfahrung mit dem Softwaremanagement in Linuxumgebungen
- Motivation zu interdisziplinärer Forschung
- Erste Erfahrungen mit dem Datenmanagement
- Gute Deutschkenntnisse
- Erste Erfahrungen mit der Anwendung von KI-Techniken in der Datenanalyse
Gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit wird erwartet.
Ideale Kandidaten und Kandidatinnen verfügen zusätzlich über:
- Erfahrung mit der Administration von Linux-Systemen
- Erste Erfahrungen mit den FAIR Data Prinzipien
- Erste Erfahrungen mit dem Datenschutz und der Datensicherheit sowie der Umgang mit vertraulichen Daten
- Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem freundlichen, hoch motivierten und kooperativen internationalen Team.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr.
- Die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
- Nutzung der vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten am HLRS, der Weiterbildungsangebote (z. B. Soft Skills, Sprachen) und der Sportangebote der Universität Stuttgart.
- Die sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025. Einer Verlängerung wird seitens des HLRS angestrebt. Die Befristung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L entsprechend den tariflichen Voraussetzungen je nach persönlichen Voraussetzungen bis TV-L 13.
Die Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen / wissenschaftsunterstützenden Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung der wissenschaftlichen / nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter:innen erfolgt durch die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart (Rektoramt).
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