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Altenhilfe der Stadt Augsburg

Job Description

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen, u.a. eine gute Verkehrsanbindung, ein Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten, Kinderbetreuungsplätze auch außerhalb der üblichen Zeiten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Der Eigenbetrieb besteht aus fünf Einrichtungen der stationären Altenhilfe, einem ambulanten Dienst mit Tagespflege und einer Geschäftsstelle mit vier Fachbereichen.

Unser Stellenangebot

Projektadministrator/in im EU Projekt "Aktiv Ankommen" (m/w/d) befristet bis 31.05.2027

Einsatzort: Eigenbetrieb Altenhilfe Augsburg
Referenznummer: 50592001
Veröffentlichung: 09.10.2024
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 45.309-50.430 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung


  • Selbstständige Bearbeitung einzelner Projektaufgaben zur Integration ausländischer Pflegekräfte in unsere Pflegeeinrichtungen
  • Unterstützung und Bearbeitung des Projektplanes
  • Administrative Bearbeitung der einzelnen Projektmaßnahmen
  • Selbstständige Überwachung des Projektbudgets
  • Koordination von Veranstaltungen und Besprechungen

  • Ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Personalmanagement bzw. Sozial- oder Gesundheitswesen

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem ähnlichen Kontext
  • Gute Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten und eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Moderationskompetenz
  • Sichere Englischkenntnisse
  • sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Flexibilität sowie gutes Zeitmanagement

  • Eine familienfreundliche Beschäftigung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
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