Job Description
Die M+M Turbinen-Technik – Unsere Leidenschaft für die Dampfturbine
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Produktion von komplexen, mehrstufigen Dampfturbinenanlagen spezialisiert hat. In Zeiten des Energiewandels gewinnt die möglichst effektive Erzeugung von Strom und Wärme immer mehr an Bedeutung. Mit unseren Dampfturbinen sorgen wir auf internationaler Ebene für Energieeinsparungen und einen grünen Fußabdruck. Wir denken hierbei nicht in Schubladen, sondern sehen jedes Projekt immer mit neuen Augen und versuchen, die Individualität und das Potenzial jedes Kunden zu erkennen und mit unserer Turbine effizient zu fördern.
Unser Erfolg wird von den Menschen ermöglicht, die gemeinsam mit uns neue Lösungen für unsere Kunden entwickeln, Ergebnisse erzielen und nachhaltig handeln. Wir pflegen eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur und eine teamorientierte Arbeitsweise. Wir setzen Eigenverantwortung, Engagement und Leidenschaft voraus und bieten im Gegenzug einen spannenden Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
- Du bist Ansprechpartner:in und Vertrauensperson für alle Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie den Abteilungsleiter:innen zusammen
- Du bist verantwortlich für die Prozesse innerhalb des gesamten Employee-Lifecycle, vom Recruiting über das Onboarding bis hin zu Development und Offboarding und bringst frische Ideen mit, diese zu optimieren
- Du steuerst und verantwortest sämtliche HR-Prozesse und implementierst spannende HR-Projekte
- Du erstellst und verwaltest alle personalbezogenen Daten und Dokumente, wie Verträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Nachweise etc.
- Du kümmerst dich um sämtliche Formalitäten, Anträge und Meldungen bei Auslandseinsätzen unserer Mitarbeiter:innen und behältst die länderspezifischen Anforderungen im Blick
Du arbeitest eng mit unserer Marketingabteilung zusammen und bringst dich mit deinem Know-How bei der Weiterentwicklung der Wahrnehmung unserer internen und externen Arbeitgebermarke aktiv ein
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einem ähnlichen Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
- Du kannst auf eine mehrjährige Laufbahn im generalistischen HR-Umfeld oder als Personalreferent (m/w/x) zurückblicken und fühlst dich in diesem Bereich zu Hause – fühlst du dich auch noch im Marketing wohl und kennst die neuesten Trends, ist das ein Plus!
- Du verfügst über gute arbeits-, lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse und hältst dein Wissen immer aktuell
- Idealerweise hast du schon Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterentsendung im europäischem wie auch außereuropäischem Kontext gesammelt
- Du bist ein Kommunikationstalent und verstehst es, geschickt und überzeugungsstark individuell auf die vielfältigen Anliegen einzugehen und praktikable Lösungen zu finden
- Du hast Freude im Umgang mit den unterschiedlichsten Charakteren und schaffst es, mit deiner zuverlässigen und aufgeschlossenen Art nachhaltig vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
- Deine ausgeprägte Empathie und deine sehr guten Menschenkenntnisse zählen zu deinen persönlichen Stärken
- Du bist es gewohnt, strukturiert und selbständig zu arbeiten, übernimmst gerne Verantwortung und bist hoch motiviert, kontinuierlich dazuzulernen
- in unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist
- Teil- oder Vollzeit im flexiblen Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub
- attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen wie monatliche Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- tolle Kolleg:innen und zahlreiche Team-Events und Betriebsfeste
- flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Perspektiven für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe für eine grüne und nachhaltige Zukunft
- die Möglichkeit mit einem Jobbike umweltschonend unterwegs zu sein
- attraktive Angebote zu attraktiven Preisen im führenden Vorteilsportal Corporate Benefits
- eine unbefristete Festanstellung