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Vitos gGmbH

Job Description

ID: 1700_000207
Vitos Kurhessen widmet sich der psychischen Gesundheit, die Vitos Orthopädische Klinik Kassel der körperlichen: Nun wollen beide Gesellschaften verschmelzen, um ein starker Dienstleister für die Gesundheit zu werden. Für die entstehende gemeinsame Personalabteilung in Kassel und Bad Emstal fehlst jetzt noch Du in Vollzeit oder Teilzeit als Personalcontroller (m/w/d).


  • Du entwickelst für das Personalcontrolling Prozesse und Standards
  • Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für die Klinikgeschäftsführung und die kaufmännischen Leitungen
  • Du erstellst regelmäßig Auswertungen, Analysen und Statistiken
  • Daten für die Psychiatrie und Somatik bereitest Du auf Grundlage der gesetzlichen Vorgaben auf
  • Du stellst Daten zusammen für Budgetverhandlungen und wirkst am jährlichen Wirtschaftsplan und am Jahresabschluss mit

  • Du hast Wirtschaftswissenschaften studiert oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Personal(-controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Excel beherrschst Du aus dem Effeff
  • Wünschenswert sind Kenntnisse einer HR-Management-Software, beispielsweise P&I Loga
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen gesammelt im Personalcontrolling in der Gesundheitsbranche

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jahresvergütung zwischen rund 44.200 und etwa 75.300 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch Kooperationen mit Kinderbetreuungseinrichtungen
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Jobticket oder Bikeleasing zu attraktiven Konditionen
  • Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
  • „Vitos Card“ mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei; nutzbar für Shopping, Tanken, in Supermärkten,…

Weitere Informationen

Fragen beantwortet Dir gern Saskia Kaune, kaufmännische Leitung, unter Tel. 0561 / 308 43 10 oder per Mail an [email protected]

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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