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Job Description
„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main im Bereich Erzeugung die Position:
Projektleiter M&A Erneuerbare Energien (m/w/d)
  • Gesamtverantwortung als Projektleiter für den M&A-Prozess von Erneuerbare-Energien-Projekten
  • Technische, rechtliche und wirtschaftliche Projektbewertung, Verhandlungen von Verträgen und Finanzierungen; ggf. auch Vertrieb und Veräußerung von Projekten
  • Eigenverantwortliche Identifikation und Bewertung geeigneter Projekte, insbesondere aus den Bereichen Wind Onshore und Freiflächen-Photovoltaik
  • Überwachung der Entwicklung und Errichtung von Windkraft- und Photovoltaikanlagen sowie Steuerung der Projektpartner und Dienstleister
  • Übernahme von Teilprojektleitungen, z.B. in bereichsübergreifenden Projekten, bei der Erarbeitung der EE-Strategie oder bei der Überführung neuer Projekte in das Asset Management

  • Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Projektleitungstätigkeit in M&A-Projekten im Umfeld der Erneuerbaren Energien, bei der neben umfassender Projektmanagementerfahrung (Waterfall / klassisch) auch Projektakquise bzw. -vertriebskenntnisse sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Controlling, Projektbewertung) erworben wurden
  • Erfahrung in der Verhandlungsführung; Kenntnisse in Datenanalyse und -modelling
  • Umfassende MS-Office Kenntnisse; idealerweise SAP
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

  • Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-V sowie Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Neben der tarifvertraglichen 39-Stunden-Woche bieten wir Ihnen ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie auch in Teilzeit oder tageweise von Zuhause aus arbeiten – ideale Voraussetzungen für Ihre Balance von Arbeit und Freizeit.
  • Sie profitieren von 3000kWh Energiedeputat im Jahr.
  • Sie bekommen ein kostenloses Jobticket, für Dienstfahrten stehen Fahrzeuge aus unserem Fuhrpark bereit.
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen im hauseigenen Fitnessstudio.
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