StepStone

Job Description

Die Fröndenberger Drahtwerk GmbH produziert hochwertige Stahldrähte für die Speichen-, Seil-, Blindniet- und Federnindustrie, sowie Spezialdrähte für Walz- und Wickelanwendungen. Unsere Drähte die je nach Applikation mit oder auch ohne zwischengeschaltete Wärmebehandlung hergestellt werden und die wir mit den Oberflächen blank, phosphatiert oder verzinkt anbieten, finden ihre Abnehmer bei den Herstellern hochwertiger Produkte in der Metall- und Automobilindustrie.


  • Als Leiter der Produktion und der Produktionsplanung stellen Sie sicher, dass unsere Kundenaufträge termingerecht in der geforderten Qualität und Quantität gefertigt werden.
  • Sie führen fachlich und disziplinarisch die Produktion und Planungsabteilung mit ca. 25 Personen.
  • Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Produktion hinsichtlich Produktivität, Qualität und Termintreue auf Basis der BDE, SAP und dem internen Kennzahlenmanagement.
  • Sie stellen sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen hinsichtlich Arbeitssicherheit und Umweltschutz eingehalten werden.
  • Sie berichten direkt an die Technische Leitung und Geschäftsleitung.

  • Persönlichkeit mit Führungserfahrung, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Fertigung im Drei-Schicht-System.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur oder Meisterausbildung (m/w/d).
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen.
  • Belastbar, zielorientiert, bereit Verantwortung zu übernehmen.
  • Hands-On-Mentalität.
  • Sicherer Umgang und Führen mit Kennzahlen.
  • Sichere Anwendungskenntnisse MS-Office-Programme, insbesondere MS-Excel.

  • Abwechslungsreiche, interessante und herausfordernde Aufgaben.
  • Arbeiten mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum bei kurzen Entscheidungswegen.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer traditionsreichen, kleinen, mittelständischen Unternehmensgruppe.
  • Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot.
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Attraktive marktgerechte Vergütung.
  • Möglichkeit zur Nutzung des Jobrades.
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