Job Description
Die CBS Fire Safety & Technology GmbH, ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Ratingen bei Düsseldorf, ist auf die Planung, Lieferung, Installation, Instandhaltung und Wartung von Brandschutz- und Sicherheitseinrichtungen für Rechenzentren sowie kritische Infrastrukturen spezialisiert. Der Name CBS Fire Safety & Technology GmbH steht für „Critical Business Solutions“ und reflektiert unser umfassendes Aufgabenfeld. Unsere Produktpalette umfasst unter anderem Brandmeldeanlagen, Gas- und Wassernebellöschanlagen. Zusammen mit unseren Schwesterfirmen in Großbritannien, Irland und Dänemark ist die CBS-Gruppe europaweit tätig.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main und Berlin/Brandenburg.
Servicetechniker (m/w/d) für Brandmeldanlagen
Als Servicetechniker bist du für die Wartung, den Service, die Inbetriebnahme, die Montageunterstützung sowie die Sicherheit der von CBS geplanten und installierten Brandmelde- und Löschanlagen bei unseren Kunden verantwortlich.
Aufgabenschwerpunkte:
- Verantwortlich für die Wartung, Reparatur, Instandsetzung und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen
- Programmieren der Brandmeldezentralen gemäß gängigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
- Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Anlage
- Erstellen von Aufmaßen und Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik
- Berufserfahrung im Bau und/oder der Wartung von Brandmeldeanlagen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und selbstständigem Arbeiten
- Teamplayerqualitäten
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Englisch-Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Mobilität und Führerschein Klasse B
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Herausfordernde Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
- Langfristige Karrierechancen
- Offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Exzellente und moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kollegiales Betriebsklima mit Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und internationales Umfeld