Job Description
Als Teil des skandinavischen PER AARSLEFF Konzerns verbindet die deutsche AARSLEFF Spezialtiefbau Gruppe erfolgreich mittelständische Werte mit der modernen Organisation eines Konzerns.
Als Spezialisten für Pfahlgründungen und Verbaulösungen aller Art sind wir landesweit renommiert. Mit dem CENTRUM® Pfahl verfügen wir hierbei über ein Alleinstellungsmerkmal am Markt. Die Energiewende treiben wir aktiv durch unsere Geothermiesparte mittels Erdwärmebohrungen auch in Kombination mit unseren Energiepfählen voran. Mit unseren breitgefächerten Kompetenzen erbringen wir zudem Spezialtiefbauprojekte auch in Komplettleistung (z. B. Baugruben) direkt für den Bauherrn. Über unsere verschiedenen Standorte in allen Teilen der Bundesrepublik sorgen wir für regionalen Bezug zu unseren Mitarbeitern und Kunden. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein familiäres Betriebsklima mit fairem und offenem Umgang auf Augenhöhe aus.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in Hamburg einen
HR- Manager (m/w/d)
in Teilzeit (ab 30 Std. möglich).
- Du übernimmst den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, über das Management der Bewerbungen, bis hin zur Vertragsgestaltung
- Du arbeitest eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um den Personalbedarf zu identifizieren und passgenaue Anforderungsprofile zu erstellen
- Du unterstützt die Mitarbeiter kompetent, indem du Fragen zu Arbeitsverträgen und Abrechnungen beantwortest
- Du erstellst aussagekräftige HR-Berichte und Analysen zur Unterstützung der strategischen Personalplanung
- Du förderst die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen (m/w/d) durch gezielte Mentoring- und Coaching-Programme
- Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbares Studium
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich oder in einer vergleichbaren Position
- Schnelle Auffassungsgabe, kommunikatives Auftreten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Vertrautheit mit modernen Datenmanagementsystemen und HR-Software
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen
- Deutsch- und Englischkenntnisse auf Level C1
- Eine skandinavisch inspirierte, familiäre Unternehmenskultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert und einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe fördert
- Ein professionelles Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und flexiblen Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten
- Eine moderne Work-Life-Balance, inspiriert von unseren dänischen Kolleg:innen, um dein berufliches und privates Leben harmonisch zu gestalten
- Attraktive Vergütung nach Bautarif, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement über das Fürstenberg Institut und Urban Sports Club als Betriebssport
- Zusätzliche Benefits wie ein Job-Fahrrad oder ein ÖPNV-Ticket, um deinen Arbeitsweg so angenehm wie möglich zu gestalten