Service-Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme

Job Description

Lödige Industries bietet förder­technische Lösungen für ein breites Branchen­spektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Material­fluss-Systeme für Logistik­aufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarkt­führer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unter­nehmens­gruppe derzeit rund 1.300 Mit­arbeiter weltweit.

Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Frankfurt und München suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Service-Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme


  • Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z. B. Aufzugsanlagen, Parksysteme und Flugfrachtanlagen
  • Wartung, Reparatur und Störungs­beseitigung der Anlagen
  • Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen
  • Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. DGUV Prüfungen)
  • Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet
  • Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten

  • Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z. B. (Kfz-)Mechatroniker*in, Industrieelektroniker*in, Elektriker*in, Elektroinstallateur*in, Schlosser*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich
  • Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert
  • Aufzugserfahrung von Vorteil
  • Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft
  • Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B – ohne geht's nicht
  • Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

  • Ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, dynamischen, mittelständischen Unternehmen
  • Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW
  • Bezahlte Fahrtzeit sowie abwechslungs­reiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien, traditionelle Werte und offene Unternehmenskultur
  • Dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber in krisensicherer Branche
  • Fundierte und umfangreiche Einarbeitung gekoppelt mit langfristigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Meisterausbildung)
  • Firmenwagen Skoda Octavia Klasse zur Ausübung der Tätigkeit und möglicher privater Nutzung
  • Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness
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