Job Description
Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.
Der Bereich Governance ist für die zentralen Governance-Funktionen Compliance, Datenschutz, die Überwachungssysteme IKS und Interne Revision der TransnetBW zuständig.
Referenznummer: 20102- Sie erarbeiten und aktualisieren interne Regelungen und Compliance-Prozesse
- Sie verantworten die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Richtlinien-Managements und begleiten den Dokumentenlenkungsprozess
- Sie konzeptionieren und halten zielgruppengerechte Compliance-Schulungen und Workshops und erstellen entsprechende Unterlagen
- Sie gestalten Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der Compliance-Awareness
- Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems bei TransnetBW. Dabei erarbeiten und etablieren Sie risikominimierende Maßnahmen, einschließlich geeigneter Kontrollmechanismen
- Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen relevanten Compliance-Themen
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
- Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Compliance gesammelt oder zeigen ein ausgeprägtes Interesse an diesem Themenfeld
- Sie verfügen über fundiertes juristisches Verständnis und können sich schnell in neue Themenbereiche einarbeiten
- Sie haben einen sicheren Schreibstil und große Begeisterung, komplexe Inhalte verständlich, zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten
- Sie bringen eine hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und sorgfältige Arbeitsweise mit und sind digital- und medienaffin
Mit der Energiewende arbeiten Sie am größten Gesellschaftsprojekt unserer Zeit und leisten einen elementaren Beitrag zur Versorgungssicherheit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attraktiven tariflichen Vergütung. Ebenfalls inklusive: eine betriebliche Altersvorsorge, subventioniertes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleichermaßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.
Alle Arbeitgeberleistungen finden Sie auf unserer Karriereseite.