Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein mittelständisches Fachgroßhandels-Unternehmen, das mit einer Unternehmenshistorie von über 180 Jahren bei seinen Kunden für ein breites Produktspektrum und ein Höchstmaß an Flexibilität und Serviceorientierung geschätzt wird. Mit einem Fuhrpark von über 30 eigenen Fahrzeugen ist man bestens aufgestellt, um 2.000 Kunden in Niedersachsen und Sachsen-Anhalt optimal zu beliefern.
Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Leiter Disposition und Fuhrpark (m/w/d) in eine zentrale Schlüsselposition des Unternehmens einzusteigen, bestehende Prozesse effizient weiterzuentwickeln und zu optimieren und damit langfristig einen wertvollen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Einsatzort: Goslar
- Sie verantworten die optimale Disposition der täglichen Touren mit der firmeneigenen LKW-Flotte, um die Lieferfähigkeit und Termintreue sicherzustellen
- Sie führen das Team von 35 Kraftfahrern und übernehmen die Personaleinsatzplanung
- In Ihrer Führungsrolle zählt es zu Ihren Aufgaben, Ihr Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und relevante Unterweisungen durchzuführen
- Sie kontrollieren und steuern die Prozesse Ihres Bereichs kennzahlenbasiert und arbeiten in einer Schnittstellenposition eng mit der internen Logistik und dem Vertrieb zusammen
- Um die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Prozesse nachhaltig sicherzustellen und zu optimieren, analysieren Sie die Arbeitsweisen fortlaufend und sind ImpulsgeberIn und InitiatorIn für Verbesserungen
- Ebenso Teil Ihres Aufgabenfeldes ist die laufende Disposition und Überwachung der bestehenden Fahrzeugflotte
- Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie optimalerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik mit oder haben vergleichbare Qualifikationen auf anderem Wege erlangt.
- Wichtiger noch, als der konkrete Ausbildungshintergrund ist hier aber Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Tourenplanung
- Sie bringen mindestens erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und ein gutes technisches Verständnis mit
- Sie wollen nicht nur bestehendes verwalten und fortführen, sondern hinterfragen Prozesse und treiben Optimierungen aktiv voran Haben wir immer so gemacht zählt bei Ihnen nicht!
- Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschafts- und Logistiksystemen sowie Microsoft Office
- Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert
- Dazu zeichnet es Sie aus, dass Sie verhandlungsstark, serviceorientiert und diplomatisch im Umgang mit Kunden sind
- Sie besetzen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem sehr erfolgreichen dynamischen Unternehmensumfeld
- Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in der Lebensmittellogistik
- Kein Schichtdienst sowie keine Wochenend-Arbeitszeiten und Rufbereitschaften
- Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Bikeleasing & Mitarbeiterrabatte