DevOps Engineer (w/m/d) mit Schwerpunkt Betrieb

Job Description

Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!

Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr.


  • Werde Teil unseres Teams und gestalte den Aufbau unserer cloudbasierten Infrastrukturen mit und verantworte den Betrieb unserer Cloudlösungen.
  • Du bist Ideengeber:in bei der Weiter- und Neuentwicklung von technischen Infrastrukturen und bist für die Administration sowie Konfiguration von Kubernetes/Openshift zuständig.
  • Dazu zählen die Cluster-Konfiguration, wie z.B. Isolation, Namespaces, Kommunikationspfade (Netzwerk) und Kommunikationsbeschränkungen sowie das Administrieren und Konfigurieren von zentralen Plattformdiensten (z.B. Messaging, Logging und Monitoring).
  • Auch das Anbinden unserer OnPrem-Systemwelt sowie das Automatisieren einer Deployment-Strecke nach GitOps-Prinzipien sind Bestandteile deines Aufgabengebiets.
  • Die Umsetzung nach Infrastructure-as-Code, Security Management und CI/CD runden deine Aufgaben ab.



  • Du bringst Berufserfahrung im Betrieb von Anwendungen auf Basis von Containertechnologien, wie z.B Kubernetes/podman und in der Cloud mit.
  • Du siehst eine Störung im Betrieb als Herausforderung für dich an und arbeitest gerne und strukturiert an der Lösungsfindung mit.
  • Du hast Freude an der Teamarbeit und besitzt die Fähigkeit und die Bereitschaft, dich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.
  • Du bringst fließende Deutschkenntnisse mit.



  • Flexible Arbeitszeit
  • Urlaubstage 30+2
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelle Weiterbildung
  • Business Bike
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Sportangebote
  • Keine vertragliche Probezeit
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