Job Description
Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „Digitalisierung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer ein*n
IT-Projektmanager*in (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte
Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt.
Als IT-Projektmanager*in (w/m/d) im Team „Digitalisierung“ gestalten und begleiten Sie die technologische Ausrichtung des digitalen Arbeitsplatzes der Mitarbeitenden.
- Einführung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Lösungen und / oder Anwendungen
- Konzeption, Planung und Bewertung von Digitalisierungsprojekten mit anschließender eigenverantwortlicher Umsetzung und Überführung in den Betrieb
- Bedarfsorientierte Analyse von Software- und Hardwareaspekten über alle Fachbereiche zur Definition weiterführender Projekte
- Fachliche Führung eines temporären Projektteams abhängig vom Projektumfang
- Steuerung von Entwicklungsteams als „Product Owner“
- Mitwirkung bei der Beratung und Bewertung neuer Digitalisierungsprojekte
- Ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder IT-Teilprojekten wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Technologien und IT-Management
- Sehr gute, nachgewiesene Fähigkeiten in Projektmanagement
- Gute Kenntnisse bei der Einführung von MS 365 von Vorteil
- Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung
- einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket
- vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
- einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen