Job Description
Gestalten Sie mit actori die Kultur- und Kreativwirtschaft von morgen. Die actori GmbH ist an der Bayerischen Staatsoper für den Bereich Sponsoring und Fundraising zuständig und betreut im Rahmen des Development Büros die Konzeption, Planung, Abwicklung und Organisation der Partneraktivitäten des Hauses.
Head of Development für die Sponsoringabteilung der Bayerischen Staatsoper (m/w/d)
Standort in München, Vollzeit, ab Januar 2025
- Sie sind im Auftrag von actori in einem führenden deutschen Opernhaus tätig und leiten dort die Sponsoringabteilung mit fünf Teammitgliedern.
- Sie konzipieren individuelle Angebote und Produkte im Bereich Fundraising und Sponsoring des Opernhauses.
- Sie planen, organisieren und führen eigenverantwortlich Veranstaltungen durch bzw. verantworten die Umsetzung der Partnerschaften des Hauses.
- Sie verantworten die systematische Ansprache potenzieller neuer Partner, bereiten Akquisitionen vor, setzen diese um und führen die Verhandlungen.
- Sie betreuen die Partner des Opernhauses im Fundraising und Sponsoring.
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit.
- Sie verfügen über Expertise im Fundraising und Sponsoring, und haben Erfahrungen im Kulturbereich gesammelt
- Ihr Herz schlägt, genau wie das unsere, für die Oper.
- Sie behalten selbst in stressreichen Situationen den Überblick und die Fähigkeit, sinnvolle Prioritäten zu setzen.
- Sie überzeugen im Team sowie gegenüber unserem anspruchsvollen Partnerinnen und Partner mit Ihren hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem selbstsicheren Auftreten, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem hohen Maß an Serviceorientierung.
- Sie sind sowohl Führungskraft als auch ein Teamplayer und verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft (auch an Abenden und Wochenenden).
- Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte Arbeitsweise aus und stellen hohe Ansprüche an sich selbst und die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse.
- Sie gehen sicher und versiert mit Microsoft Office um.
- Attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben
- Ein leistungsorientiertes Einkommen inkl. Prämienzahlung
- Mobilitätszuschuss (MVV-Ticket / JOBRad)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen