Job Description
Beim Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Hessen ist in der Abteilung 1 im Dezernat 11 – Verwaltung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Sachbearbeitung mit den Aufgabenschwerpunkten Rechnungswesen und Aus- und Fortbildung
zu besetzen.
Je nach fachlicher und persönlicher Voraussetzung bzw. Qualifikation kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 10 TV-H, verbunden mit der Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, erfolgen.
- Finanzbuchhaltung (kreditorische / debitorische Rechnungssachbearbeitung inklusive Dauerbuchungen und Gutschriften, Anlagenbuchhaltung)
- Zahlstellenverwaltung
- Reisekostenbearbeitung
- Hotel-, Bahn- und Flugbuchungen
- Aus- und Fortbildung
- Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst (Diplomverwaltungswirte, B. A. Public Administration) oder eine vergleichbare Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Berufsausbildung zu Verwaltungsfachangestellten) oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und mit mindestens befriedigendem Ergebnis bzw. guten dienstlichen Beurteilungen
- Gute Kenntnisse im Verwaltungshandeln
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Rechnungswesen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem Internet sowie gängigen IT-Anwendungen (MS-Office-Programme)
Persönliche Anforderungen:
- Eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Organisationsfähigkeit
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Sicheres Urteilsvermögen und eine gute Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Verlässlichkeit: sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Arbeitsverträge im Tarifbereich
- Sicherheitszulage in Höhe von 197,48 Euro brutto
- LandesTicket Hessen: den Landesbediensteten steht aktuell ein Landesticket zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs zur Verfügung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Teilzeitmodelle, in Einzelfällen Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit; dem LfV wurde das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen
- Arbeitsplatz: moderner, ergonomischer Arbeitsplatz (u. a. höhenverstellbare Schreibtische), Mitarbeiterparkplätze
- Kollegialität / Teamzugehörigkeit: gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, offene Feedbackkultur, regelmäßige, standardisierte und anonymisierte Vorgesetztenrückmeldung
- Weiterentwicklung: Fortbildungen, eigene Hausakademie, vielfältige Einsatzbereiche, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Aufstiegsmöglichkeiten nach Eignung, Leistung und Befähigung im Rahmen der vorhandenen Planstellen
- Tätigkeit / Aufgaben: verantwortungsvoll und abwechslungsreich – wir ermöglichen kreatives, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten