Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003E7S
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw.
Als Teil von Mercedes-Benz DIGITAL verantwortet unsere Abteilung die Strategie und das Portfolio für Digitale Extras und MB.OS. Unser Team Mercedes me Digitale Extras und MB.OS Kundenfunktionen kümmert sich dabei unter anderem um die strategische Ausrichtung des Portfolios, die Herbeiführung der prozessualen Freigaben im Vorentwicklungssprozess und die Steuerung des Bestandsportfolios auf Basis datengestützter Analysen. Das Team besteht aus höchstmotivierten Teamplayern, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Wir arbeiten füreinander, miteinander und mit Leidenschaft harmonisch mit unseren Partnern in der Entwicklung, Produktstrategie oder der IT. zusammen.
Du bist motiviert und interessierst Dich für digitale Produkte & Innovationen?
Du möchtest neben Deinem Studium diese Themen praxisnah im Umfeld der Automobilbranche kennenlernen?
Dann wirf einen Blick hinter die Kulissen von Mercedes-Benz DIGITAL.Ab Januar 2025 suchen wir Dich im Rahmen einer Werkstudententätigkeit!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Portfolio Check:
- Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des Portfolio Checks im Rahmen des Vorentwicklungsprozesses für digitale Extras. Unterstützung beim Aufbau und der Implementierung des Portfolio Checks für weitere Fahrzeugfunktionen
- Portfolio Strategie:
- Erstellung strategischer Leitplanken für digitale Extras sowie Weiterentwicklung der digitalen Portfoliostrategie i.R. der Mercedes me Ökosystem Strategie
- Portfolio Steuerung:
- Durchführung datengestützter Analysen und Reviews zur Optimierung unseres digitalen Produktportfolios sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Portfolio Transparency:
- Aufbereitung, Versand und Weiterentwicklung des monatlichen Reportings für digitale Extras
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Innovationsmanagement, oder ein vergleichbarer Studiengang
- Interesse und Erfahrung in der Automobilbranche, in digitalen Themen oder im Umgang mit Software wie z.B. JIRA und Confluence von Vorteil
- Sehr gute Fähigkeiten in der Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamfähigkeit
- Strategische & analytische Denkweise
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung