Studentische Hilfskraft / Werkstudent (w/m/d) Qualitätsmanagement

GESOBAU AG

  • Berlin
  • Post Date: 11. October 2024
Job Description

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 47.500 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus engagieren wir uns in nachhaltigen und sozialen Projekten und entwickeln lebenswerte Quartiere.

Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Sachbearbeitung Rechnungswesen (w/m/d)
Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1579


  • Sie prüfen und buchen debitorische und kreditorische Rechnungen
  • In Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Ämtern, Dienstleistern und Mieter*innen klären und buchen Sie Zahlungsvorgänge
  • Sie erstellen und prüfen Zahlungsvorschläge und buchen Zahlläufe (Überweisungen an Mieter*innen, Kautionsauszahlungen)
  • Neben Saldenabstimmungen von Debitoren- und Kreditorenkonten führen Sie auch debitorische Mahnläufe durch
  • Sie pflegen debitorische und kreditorische Stammdaten
  • Sie unterstützen dabei, die Prozesse zu verbessern und Zahlungsvorgänge zu beschleunigen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzbuchhaltung
  • Gute Excel- und SAP-Kenntnisse wünschenswert

Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen. Ihre persönliche Motivation kann den entscheidenden Unterschied machen.


  • 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
  • Tarifliche Vergütung
  • 50 €/Monat Mobilitätszulage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Moderner und barrierefreier Arbeitsplatz
  • Kantine
  • Individuelle Personalentwicklung
  • Gesundheitsförderung
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