Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d)

WIVERTIS GmbH

Job Description

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister.

Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie & Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services.

Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte.

Teamleiter IT-Einkauf (m/w/d)


  • Disziplinarische und fachliche Führung des operativen Einkaufs (2 Personen)
  • Konzeptionierung und Aufbau des strategischen Einkaufs für die WIVERTIS
  • Aufbau eines strategischen Liefer­antenmanagementsystems
  • Etablierung moderner Beschaffungs­prozesse
  • Verantwortung für die Durchführung von (vorrangig) IT-Beschaffungen mittels Aus­schreibung, Angebots­einholung und Vertrags- sowie Preisverhandlungen
  • Strategische und operative Durch­führung von Bieter- und Verhandlungs­gesprächen

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Du besitzt Projekt- und Vertrags­managementkenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit SAP
  • Nachweisliche Erfahrung im IT-Einkauf
  • Verständnis für IT-Lizenzmanagement (fachlich und rechtlich)
  • Idealerweise erste Erfahrungen in ITIL-Prozessen
  • Teamfähigkeit, strukturierte Arbeits­weise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit
  • Erfahrungen in Führung und Entwicklung eines Teams

  • Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes
  • Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice
  • Exzellente Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Jobticket und Businessbike
  • Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatz­versorgungskasse Stadt Wiesbaden)
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