Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 21.01.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:
Ernährungswissenschaftler*in/Diätassistent*in (m/w/d)
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis 28.02.2026 befristet.
- Sie sind Teil des Teams im Bereich Onkologische Ernährungsberatung
- Führen ernährungstherapeutischer Einzelgespräche
- Erstellung von Beratungsstandards und Informationsmaterial
- Übernahme organisatorischer Aufgaben und Dokumentation
- Durchführen wissenschaftlicher Literaturrecherche
- Mitarbeit an wissenschaftlichen Studien
- Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften mit Bachelor- und/oder Master oder abgeschlossene Ausbildung zur*zum Diätassistent*in
- Zertifizierte*r Ernährungsberater*in erwünscht
- Berufserfahrung im Bereich Ernährungstherapie in der Onkologie erwünscht
- Kenntnisse in Forschungsmethodik
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Freude und Empathie in der Patient*innenbetreuung
- Kommunikation und Teamfähigkeit
- Interesse an interdisziplinärer Arbeit im Bereich der Onkologie
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Kooperations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsvoll und vielseitig: anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
- Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Bildung nach Maß: persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Start mit System: strukturierte Einarbeitung
- Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
- Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.
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