Job Description
Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, die besten Talente für ein renommiertes Unternehmen zu gewinnen? Wenn Sie Freude daran haben, kreative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln und einen entscheidenden Beitrag zur Personalgewinnung zu leisten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Für unser modernes Kundenunternehmen in Hamburg Wandsbek suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit.
ARBEIT UND MEHR ist führender Personalspezialist in Hamburg. Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung öffnen wir Ihnen die Türen zu attraktiven Unternehmen.
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- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelungen
- Eine 36-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, an 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
- Zugang zu einer modernen Kantine
- Zuschuss für das Jobticket
- Kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos
- Proaktive Identifikation potenzieller Kandidaten über Social Media, Jobportale und Mitarbeiterempfehlungen
- Aufbau eines umfassenden Kandidatennetzwerks durch gezieltes Active Sourcing und die Auswahl passender Rekrutierungskanäle
- Führen von ersten Telefon- und Video-Interviews zur Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Gestaltung und Schaltung ansprechender Stellenanzeigen
- Mitwirkung beim kontinuierlichen Aufbau und der Weiterentwicklung des Employer Branding
- Planung und Teilnahme an Recruiting-Messen zur aktiven Talentsuche
- Vertretung von Referenten bei Abwesenheiten
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Fundierte Kenntnisse in modernen Sourcing-Methoden, insbesondere Active Sourcing und Social Media Recruiting
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Software und -Tools
- IT-Affinität, insbesondere im Bereich der HR-Digitalisierung
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