Job Description
Das Märkische Werk ist Weltmarkt- und Technologieführer in der Entwicklung und Herstellung von Komponenten und Zylinderkopfsystemen für Industriemotoren in den Bereichen Marine, Lokomotive, Power Generation, Öl- und Gasindustrie sowie High Performance Racing wie z.B. Formel 1 und MotoGP. Als weltweit agierendes Familienunternehmen mit Tochterfirmen in den USA, China und Japan kann das Märkische Werk auf eine über 160-jährige Tradition mit stetigen Innovationen zurückblicken. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag für eine CO2-neutrale und damit klimafreundliche Zukunft von Hochleistungsmotoren. Für unser F&E-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Halver eine
Leitung Forschung und Entwicklung (w/m/d)
– Marktführer Zylinderkopfkomponenten für Hochleistungsmotoren
- Strategische / & operative Führung des F&E-Bereichs (Produktentwicklung, Projektmanagement und Prozessoptimierung)
- Initiierung & Koordination bzw. Leitung der Entwicklung marktgerechter Produkte / Systeme -im Dialog mit Kunden, Vertrieb, Produktmanagement, sowie Produktion. Aktueller Schwerpunkt: zukunftsfähige Future Fuels-Anwendungen
- Kontinuierliche Pflege des Dialogs mit den technischen Ansprechpartnern der Kunden zur Unterstützung des Vertriebes
- Technologische Unterstützung der Fertigungsbereiche bei der Optimierung von Fertigungsprozessen mit den Schwerpunkten Schmieden, Wärme- und Oberflächen-Behandlungen
- Steuerung von Schadensfallanalysen an Bauteilen auch im Kundenauftrag
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Hochschulstudium Maschinenbau, Werkstofftechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Führungs-, und mehrjährige Projektleitungserfahrung in der Auslegung von Komponenten, fundierte metallurgische Kenntnisse, sowie Kenntnisse der Metallverarbeitung
- Tiefes technisches Verständnis von Verbrennungsmotoren und Erfahrung in einem relevanten Marktumfeld
- Interesse an der technologischen Weiterentwicklung zur Verbesserung der Leistung, Verbrennung und der Emissionsreduzierung von Motoren, insbesondere auch unter Verwendung wasserstoffbasierter Synfuels
- Begeisterungsfähigkeit, Motivationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Netzwerkfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sympathische und offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Wirtschaftlich kerngesundes Unternehmen, das am Standort investiert
- Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit sämtlichen Ressourcen