Job Description
Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit Start-Up Flair, das Wert auf Innovation, Teamgeist und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Unsere Schwerpunkte liegen in der Verwaltung, Betreuung und Optimierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien im mittleren Preissegment. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischer Property Manager (m/w/d) für das eigene Immobilienportfolio, der mit uns gemeinsam unsere Vision einer modernen Immobilienverwaltung realisiert.
- Technische und kaufmännische Verwaltung unseres Immobilienportfolios
- Ansprechpartner für Mieteranliegen, Bearbeitung von Beanstandungen
- Koordination von Reparaturen sowie Verwaltung von Wartungsverträgen mit externen Handwerkern bzw. Dienstleistern
- Regelmäßige Objektbegehungen zur Sicherstellung des einwandfreien technischen Zustands und zur Qualitätssicherung
- Erstellung von Vermietungsinseraten, Durchführung von Besichtigungen, Mietvertragsabschlüsse
- Überwachung der Zahlungseingänge, Nachverfolgung offener Forderungen
- Datenpflege der Mieterakten und Stammdaten
- Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich
- Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise in Gebäudetechnik oder Facility Management
- 3-5 Jahre Erfahrung im Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien, mit starkem Fokus auf die technische Verwaltung
- Gute Kenntnisse des Mietrechts und ausgeprägte Fähigkeiten in der Mieterkommunikation und -betreuung
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie eine hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Leidenschaft für die Immobilienbranche und die Motivation, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen
- Pkw-Führerschein erforderlich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung
- Unterstützung durch Fachexperten im Team bei speziellen Themen
- Angenehmes Arbeitsklima, motivierte Teams, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
- Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen
- Komfortabler Urlaubsanspruch von 28 Tagen im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
- Pool-Fahrzeug
- Attraktive berufliche Perspektiven