Job Description
Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe.
Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie zum 01.12.2024 in Voll- oder Teilzeit mit 50-100 % in Ravensburg. Die Dienstzeiten sind flexibel von Montag bis Freitag.
- Personalführung und Leitung eines Teams mit derzeit 4 Personen
- Verwaltung und Organisation der Abteilung
- Sicherstellung der Betreuungs- und Unterkunftsleistungen für junge Menschen im Rahmen des Betreuten Jugendwohnens
- Begleitung von jungen Menschen in den Bereichen Schule, Berufsorientierung, Ausbildung und Wohnen
- Verlässlicher Austausch mit dem örtlichen Jugendamt
- Netzwerkarbeit im Sozialraum und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
- Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionelen Arbeit sowie Qualitätssicherung
- Vertretung der Heimleitung in der Hintergrundrufbereitschaft
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Jugend- und Heimerziehung mit entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswert ist eine vorhandene Leitungserfahrung
- Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung
- Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource
- Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums
- Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit
- Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird
- Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
- Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro