Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Fachkraft in der Behindertenhilfe Pasewalk

EJF gemeinnützige AG

Job Description

Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Zum 01.01.2025 eröffnen wir in Pasewalk unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern, den "Lebensraum Haltepunkt", eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen mit 10 Plätzen.

Wir suchen SIE zum 01.01.2025 in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.


  • alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Kinder und Jugendlichen
  • Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
  • Zusammenarbeit mit den Angehörigen
  • professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
  • Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
  • Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen

  • staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Kinderpfleger oder Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik
  • gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
  • die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
  • einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V
  • attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 100 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
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