Job Description
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 16.500 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag.
- Unser Unternehmen stellt sich den Herausforderungen des Wandels im Bereich New Work, Transformation, New Leadership, agile Lernformate
- Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Mitwirkung bei der Konzeption und Implementierung interner Personalentwicklungsmaßnahmen und -projekten
- Die Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung diverser Lernformate gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Recherchetätigkeiten folgender Themen runden Ihr Aufgabengebiet ab: Trends in der Personalentwicklung, externe Schulungsangebote sowie Trainingsanbietenden
- Wir suchen eine kommunikationsfreudige und teamorientierte Persönlichkeit mit sehr guter Durchsetzungsstärke
- Sie sind kreativ und arbeiten gerne selbstständig
- Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Personalmanagement
- Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher
- Sie studieren im Bereich BWL, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
- Bitte reichen Sie uns einen Nachweis ein, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt
- Wir bieten fachliche und persönliche Unterstützung durch erfahrene Betreuerinnen und Betreuer
- Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich in herausfordernden Projekten mitzuarbeiten
- Sie profitieren von einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld in einem international tätigen Familienunternehmen
- Je nach Tätigkeit ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort möglich