Job Description
KURZ - das ist die Marke für professionelle Abfallentsorgung im nördlichen Baden-Württemberg
An unseren zwölf Betriebsstandorten beschäftigen wir derzeit über 700 Mitarbeiter. Unser Kernmarkt ist das nördliche Baden-Württemberg mit den bedeutenden Wirtschaftsregionen Stuttgart, Heilbronn-Franken und Karlsruhe-Nordbaden sowie das Rhein-Main-Gebiet. Viele unserer Dienstleistungen bieten wir auch im gesamten Bundesland Baden-Württemberg und bundesweit an. In über 50 Jahren haben wir uns ein umfassendes Know-How im Bereich der Abfallentsorgung angeeignet. Heute bieten wir einen vollständigen Service rund um die Entsorgung und weit darüber hinaus - aus einer Hand.
- Führung von Mitarbeitern,
- Kontrolle und Steuerung der Materialbewegungen,
- Begleitung und Vor- und Nachbereitung von Schadstoffsammlungen,
- Überwachung von Genehmigungen und Behördenauflagen,
- Sicherstellung von rechtlichen Anforderungen,
- Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe,
- Qualitätssicherung,
- Mitwirkung bei Optimierungsprozessen,
- Übernahme von Projekten,
- Begleitung von Begehungen Behörden sowie interne und externe Audits,
- Überwachen Brandmeldeanlage,
- Zusammenarbeit mit Disposition, Vertrieb und Lager,
- Führen Betriebstagebuch.
- Chemiekenntnisse (z. B. durch Tätigkeit als CTA, Chemikant oder Chemielaborant oder Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallbewirtschaftung),
- Fachkunde gemäß TRGS 520 (kann auch erworben werden),
- Erfahrung im Arbeitsschutz (ArbSch), Umgang mit Gefahrenstoffen und Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV),
- Erfahrungen im Umgang mit dem Kreislaufwirtschafsgesetz (KrWG),
- Wünschenswert: Erfahrungen mit Genehmigungen nach Bundesimmissionsschutzgesetz (BImschG) und Störfallverordnung (StörfallV),
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Lagerlogistik und Sonderabfall,
- Hands-on-Mentalität,
- Von Vorteil: Gabelstaplerschein/Flurförderschein,
- Führungskompetenz.
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung),
- Unbefristeter Arbeitsvertrag,
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Tanken und Shoppen (monatl. Guthaben von 50 €),
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote,
- Ergonomisch eingerichtete, helle Büros,
- Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest),
- Förderung von Nachhaltigkeit, Kultur und Gesellschaft (z.B. firmeneigene Biogasanlage sowie Photovoltaikanlagen zur Generierung von grüner Energie, Unterstützung karitativer Organisationen),
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen,
- Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen,
- Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung unserer Abläufe,
- Mitarbeit in einem motivierten Team,
- Familiäre Arbeitsatmosphäre,
- Flache Hierarchien,
- Kostenlose Getränke und Parkplätze.