Job Description
Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?
Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Gruppenleiter*in Digitalisierung & Prozesse
im Fachgebiet Bereichsmanagement des Bereichs Systemführung & Betrieb in Berlin.
Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.
Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin
Als Teil des Fachgebietes Bereichsmanagement verantwortet Dein Team an der Schnittstelle zur zentralen IT die fachliche Koordination und Weiterentwicklung instandhaltungs- und betriebsrelevanter Applikationen. Mit Deinem Team unterstützt Du den Bereich durch strukturiertes Datenmanagement, die Erstellung von BI-Berichten und schaffst durch Analyse, Modellierung und Dokumentation von Prozessen rund um Betrieb und Instandhaltung das Fundament für effiziente Abläufe und die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Arbeitsgruppe Digitalisierung & Prozesse, direkte Berichtslinie an die Leitung des Bereichsmanagements, die Förderung und die Weiterentwicklung der individuellen Talente, Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit sowie eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds entsprechend unserer Unternehmenswerte
- Fachliche Modul- und Systemverantwortung für die Instandhaltungs- und Betriebsmitteldatenbank SAP PM gemeinsam mit dem Team, Verantwortung für das Workforcemanagement-System, Betreuung weiterer Applikationen
- Unterstützung der operativen Prozesse durch Management von Anlagen- und Instandhaltungsdaten, Anforderungsaufnahme, Erstellung von BI-Berichten, Datenstrukturierung, Qualitätssicherung und Transparenz gemeinsam mit dem Team
- Analyse, Gestaltung und Dokumentation von Prozessen nach aktuellen BPMN-Standards gemeinsam mit dem Team in Abstimmung mit anderen Fachbereichen und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer bereichsübergreifender Prozesse mithilfe agiler Methoden
- Weitere Aufgaben Deines Teams sind:
- Mitarbeit in agilen oder Wasserfall-Projekten, ggf. Übernahme von Projektleitungsaufgaben
- Mitwirkung in Audits, Qualitätsmanagementbeauftragte/r für das Fachgebiet
- Abruf und Koordination von IT-Leistungen und SharePoint-Administration für den Bereich
- einem erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- ersten Führungserfahrungen – Du hast große Freude daran, Dein Team fachlich und disziplinarisch zu führen, zu fördern und weiterzuentwickeln.
- mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, nachgewiesenen Erfahrungen bei IT- und Digitalisierungsprojekten (idealerweise mit Schwerpunkt SAP) oder im Prozessmanagement
- Durchsetzungsstärke und einer wertschätzenden und vertrauensvollen Art zu kommunizieren
- einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit und unternehmerischem Denkvermögen
- Plus aber kein Muss:
- Du beherrscht agile Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Design Thinking, …)
- Zusammenarbeit: Wir bieten Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur und sichern Dir eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu.
- Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc,), mobilem Arbeiten, 30Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen in der Kantine sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.
Bunt – spannend – vielfältig -Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.