Job Description
Wer wir sind
delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 485 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort deine Erfahrung und dein Können.
Deine Mission
Wir wachsen weiter und suchen motivierte Verstärkung für unser People & Culture Team! Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, legst Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bringst eine positive Grundeinstellung mit? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Du bist ein zentraler Bestandteil unseres People & Culture Teams und übernimmst verschiedene administrative Aufgaben.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen: Du planst und koordinierst Bewerbungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Onboarding-Prozess: Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen dabei, einen erfolgreichen Start im Unternehmen zu haben und führst sie durch den gesamten Onboarding-Prozess.
- Erstellung personalrelevanter Dokumente: Du erstellst und verwaltest wichtige Unterlagen wie Arbeitsverträge, Anpassungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
- Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein.
- Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten und übernimmst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte.
Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen: Du stehst unseren Mitarbeiter*innen bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zur Seite.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalkaufmann/frau oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
- Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Wer wir sind
delta pronatura – Wir sind die Menschen hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 485 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Begleite uns dabei! Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort deine Erfahrung und dein Können.
Deine Mission
Wir wachsen weiter und suchen motivierte Verstärkung für unser People & Culture Team! Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, legst Wert auf deine persönliche Weiterentwicklung und bringst eine positive Grundeinstellung mit? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Tagesgeschäft: Du bist ein zentraler Bestandteil unseres People & Culture Teams und übernimmst verschiedene administrative Aufgaben.
- Organisation von Vorstellungsgesprächen: Du planst und koordinierst Bewerbungsgespräche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Onboarding-Prozess: Du unterstützt neue Mitarbeiter*innen dabei, einen erfolgreichen Start im Unternehmen zu haben und führst sie durch den gesamten Onboarding-Prozess.
- Erstellung personalrelevanter Dokumente: Du erstellst und verwaltest wichtige Unterlagen wie Arbeitsverträge, Anpassungen, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen.
- Optimierung von HR-Prozessen: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein.
- Mitarbeit in Projekten: Du unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten und übernimmst schrittweise Verantwortung für Teilprojekte.
Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen: Du stehst unseren Mitarbeiter*innen bei arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen zur Seite.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalkaufmann/frau oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
- Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.
Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.
Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.