Job Description
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Wir suchen für die Klinikstandorte Schwalmstadt und Bad Wildungen sowie die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) in Nordhessen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (w/m/d) Nordhessen - Fachkraft für Personalgewinnung
im Gesundheitswesen in Voll- oder Teilzeit.
Als Recruiter (w/m/d) bei Asklepios in Nordhessen sind Sie verantwortlich für die Steuerung des gesamten Recruitingprozesses. Dies umfasst die Kontrolle und Optimierung laufender Recruitingvorgänge sowie die Entwicklung von Suchstrategien zur Gewinnung geeigneten Personals.
- Entwickeln Sie innovative Recruitingstrategien und setzen Sie diese um.
- Repräsentieren Sie unser Haus durch entsprechende Beiträge im Social Media Bereich in enger Abstimmung mit der Abteilung Marketing / Unternehmenskommunikation.
- Wirken Sie bei der Umsetzung von Arbeitgeber-Imagekampagnen mit.
- Unterstützen und beraten Sie unsere Führungskräfte in Fragen der Personalgewinnung, einschließlich der Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen.
- Erstellen Sie attraktive Stellenanzeigen mit zielgruppengenauer Ansprache einschließlich der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle.
- Organisieren und führen Sie Veranstaltungen zur Personalgewinnung und Berufsorientierung durch.
Wir suchen nach einem engagierten und kommunikationsstarken Recruiter (w/m/d), der:
- Sein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing und / oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und entsprechende Berufserfahrung mitbringt.
- Begeistert ist für Menschen und ihre Talente und über ein überzeugendes und verbindliches Auftreten verfügt.
- Ein hohes Maß an Offenheit, Flexibilität, Einsatzfreude, strukturierter Arbeitsweise und Kreativität besitzt.
- Erste Erfahrung in der Gewinnung von Mitarbeitenden und Bewerbermanagement hat, idealerweise im Kontext Krankenhaus bzw. Gesundheitswesen.
- Möglichkeit der regelmäßigen Homeoffice-Tätigkeit
- Eine attraktive außertarifliche Vergütung
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Schwalmstadt als Arbeitsort bietet bezahlbaren Wohnraum, Förderprogramme für Wohnen und Bauen, schnelles Internet einen ICE-Bahnhof in Treysa, eine perfekte Erreichbarkeit über die neue Anschlussstelle der A49 oder eine E-Lade-Infrastruktur .