Job Description
Bei der Stadt Eckernförde sind in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen im pädagogischen Team neu zu besetzen:
ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche plus 5 Stunden befristet bis 31.08.2025; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag
ein/e Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)
unbefristet; Teilzeit 25,0 Stunden/Woche; EG 3 TV-SuE; als pädagogische Unterstützung am Nachmittag
Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule.
Die Beschäftigungsverhältnisse richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE von 2.924,89 Euro bis 3.634,14 Euro brutto in den Stufen 1-6.
- Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen
- Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team
- Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln
- Unterstützung bei der Essensausgabe
- Durchführung von Hygienemaßnahmen
- Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen
- Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf
- Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder
- Sozialassistent/in oder
- Kinderpfleger/in oder
- Heimerzieher/in oder
- Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit ab dem dritten Semester
- Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern
- Empathie und mit Teamfähigkeit
- Deutsch C1 Niveau
- Zwei Arbeitsplätze mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen
- In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit
- Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage
- Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)
- Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)
- Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit
- Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor