Job Description
Seit über 25 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt FOGTEC innovative Branderkennungs- und Brandbekämpfungssysteme für Gebäude, Industrieanlagen, Feuerwehren, Züge und Tunnel. Diese umfassen elektronische, hydraulische und mechanische Komponenten. Als einer der führenden Hersteller im Bereich von Wassernebel-Löschanlagen bietet FOGTEC technisch anspruchsvolle Lösungen an. FOGTEC ist ein inhabergeführtes, mittelständisch geprägtes und weltweit agierendes Unternehmen.
Für unseren Hauptsitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Testmanager für Systeme, Software und Hardware (m/w/d)
- Auswahl der Teststrategie und Erstellung des Testkonzepts in Absprache mit externen Gutachtern sowie deren Koordination und Durchführung
- Planung und Steuerung der Tests (Erstmusterprüfungen, Komponenten-, Integrations- und V&V-Tests)
- Review von Produkt- und Systemanforderungen und Überprüfung von Normen und Standards
- Erstellung der testspezifischen Statusreports und Abschlussberichte
- Mitwirkung bei der technischen und fachlichen Gesamtabnahme und Freigabe
- Sicherstellen von formal und inhaltlich korrekter Dokumentation für Entwicklungsprojekte, insbesondere SIL Dokumentation gemäß EN 50657 und EN 50129
- Erstellung von SPS-Applikationen
- IEC 61131-3 Programmiersprachen ST, FBD/CFC, LD
- Erstellung von Libraries für IEC 61131-3 Applikationen
- Erstellung von Bibliotheken für SPS-Applikationen z. B. in „C“
- Erstellung von System- und Modultests für Applikationen und Applikationsbausteine
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker gleicher Fachrichtungen
- Kenntnisse in der Testkonzeption im Umfeld sicherheitsbezogener Systeme
- Kenntnisse in C-Programmierung und den Programmiersprachen ST, FBD/CFC, LD
- Kenntnisse im Umgang mit Standards und Normen
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Erfahrungen im Software-Testing von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
- Eine intensive Einarbeitung und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
- Eine kollegiale, verbindliche Art der Zusammenarbeit im Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Du wirbst neue Mitarbeiter und verdienst 2.000 € dazu
- Zuschüsse zur Verpflegung / vergünstigte Mahlzeiten, täglich frisches Obst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness in Kooperation mit Urban Sports Club (inkl. Sonderkonditionen für Family & Friends), Sponsoring von Firmenläufen
- mein-dienstrad.de – bis zu zwei Fahrräder können geleast werden
- Wir möchten, dass Du kommst, um zu bleiben: Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel eines langfristigen Arbeitsverhältnisses
- Wir haben flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office
- Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung sowohl mit ÖPNV als auch mit dem Auto und kostenlose Parkplätze vor Ort im Kölner Trendviertel Schanzenstraße