Job Description
Menschen und Technologien verbinden. Den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für dein nächstes Karriere-Upgrade und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann willkommen als Matchmaker:in in unserem internen Team der Niederlassung Weser-Ems ITTalent Acquisition Specialist (m/w/d)
Bremen
SOCIAL RECRUITING - deine To Dos
- Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung
- Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
- Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
- Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn- und Instagram-Postings, Organisation von Recruiting-Events, Entwicklung neuer Recruiting-Strategien
- Unsere Zielgruppe: kluge Köpfe im Bereich IT, von Absolvent:innen bis zu hoch qualifizierten Spezialist:innen
- Kein Kaltstart: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days & viele weitere individuelle Trainings unserer ABLEacademy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)
- Keine One Man Show: Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
- Kein Deckel drauf: Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
- Kein Hamsterkäfig: Du kannst tageweise mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
- Kein Abstellgleis: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - z. B. als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
RECRUITING SKILLS - bei uns bist du richtig, wenn ...
- du dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hast
- du bereits Erfahrung im Recruiting oder dem IT Umfeld mitbringst oder einfach Lust hast, dich in die Themen einzufuchsen und sie voranzubringen
- du das "Hunter-Gen" in dir hast und durch deine kommunikative und offene Art andere begeistern kannst
- du strukturiert, kreativ und ein echter Teamplayer bist
- du gerne über den Tellerand hinausschaust, dich an sich dynamisch verändernde Strukturen anpassen kannst und die Flexibilität mitbringst, auch mal bei anderen Niederlassungen der Region Weser/Ems zu arbeiten
- du über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gutes Englisch verfügst