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Job Description

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.

YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED

Du brennst für operative HR-Arbeit und bist bereit, diese bei Daimler Buses weiter voranzutreiben? Du hast Spaß dabei, in Prozessen zu denken, Dich mit ihrer Optimierung zu befassen und sie weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen und für eine Stelle in unserem Team zu begeistern.

WAS DICH ERWARTET

• Du übernimmst das Personalmanagement für einen definierten Fachbereich
• Du berätst Führungskräfte in allen personalrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen und verantwortest deren Umsetzung
• Gemeinsam mit dem Fachbereich rekrutierst Du neue Führungskräfte und Mitarbeiter, setzt bei Bedarf spezielle Rekrutierungsinstrumente wie Social Media ein und führst Konditionengespräche
• Du nimmst Dich bei Bedarf Disziplinarthemen an und vertrittst die Gesellschaft vor Arbeitsgerichten
• Du steuerst den Personalentwicklungsprozess für Deinen Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit unserem Personalentwicklungsteam
• Du führst Gespräche und Verhandlungen mit dem Betriebsrat und vertrittst die Interessen des HR-Bereiches
• Du setzt Konzepte unserer Center of Competence in Deinen Betreuungsbereichen um und klärst bei Bedarf einzelne Sachverhalte in Rücksprache mit den verantwortlichen aus dem Center of Competence
• Wir freuen uns über Deine Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung bei Sonderthemen – sei es bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse oder in anstehenden Projekten

WAS WIR DIR BIETEN Unter anderem erwarten Dich folgende Benefits bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten & Remote
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
• Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning

DESHALB PASST DU ZU UNS

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen, psychologische oder juristischen Schwerpunkt
• Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sammeln
• Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
• Ebenso sind uns eine hohe Sozial- und Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit wichtig.

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation

#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit (auch Teilzeit geeignet) zu besetzen. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit Deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [email protected] oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten. Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.
Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.View More